Encontrar un camino en la nueva tendencia
Desde la perspectiva de un estudiante que se enfrenta al umbral de la eleccion de una carrera, Dinh Thuy Ha, estudiante de la escuela secundaria Le Quy Don (Hanoi), expreso su preocupacion por las rapidas fluctuaciones del mercado laboral actual.
Creo que elegir una carrera hoy en dia es mucho mas dificil que antes, porque en solo unos años, las necesidades sociales pueden cambiar bruscamente. Hay carreras que hoy se consideran estables, pero en los proximos años puede que ya no haya muchas oportunidades de empleo. Eso me preocupa no saber si mi decision es realmente adecuada", compartio Thuy Ha.
Segun la estudiante, la presion no solo proviene de la informacion apresurada sobre las carreras populares, sino tambien de las expectativas de la familia y las comparaciones entre amigos. “Suelo escuchar a la gente aconsejar elegir carreras nuevas, faciles de encontrar trabajo, con salarios altos, pero personalmente no entiendo realmente en que campo me encajo. A veces me siento muy vaga, a la vez miedo a elegir mal y miedo a perder oportunidades si no sigo las tendencias”, dijo Thuy Ha.
Compartiendo el mismo estado de animo de preocupacion, Nguyen Gia Binh, estudiante de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (VNU-HN), admitio que se enfrenta a muchas preocupaciones ante los cambios y los requisitos cada vez mas estrictos del mercado laboral.
La aparicion de nuevos modelos de empleo y el impacto de la transformacion digital hacen que mi camino para elegir una carrera sea menos claro. Veo que muchos amigos eligen hacer trabajos independientes, proyectos a corto plazo o cambiar de direccion a campos diferentes a sus carreras. Eso me hace preguntarme si deberia seguir un trabajo estable a largo plazo o cambiar de forma flexible para adaptarme a las nuevas tendencias", dijo Gia Binh.
Necesitas entenderte antes de entender la profesion
Segun la Sra. Tran Thi Tho, profesora de la escuela secundaria Hoang Mai (Hanoi), en los ultimos años, el trabajo de orientacion profesional en las escuelas secundarias y universitarias se ha vuelto mas importante, con muchas sesiones de presentacion de profesiones, programas de formacion y actividades experienciales que ayudan a los estudiantes a obtener mas informacion antes de tomar decisiones. Sin embargo, el factor mas importante sigue siendo la comprension de si mismos de cada estudiante.
“En primer lugar, los estudiantes deben definir claramente sus intereses y pasiones, pero al mismo tiempo tambien deben mirar directamente a sus habilidades reales. Una carrera solo es realmente adecuada cuando es un campo en el que tienen fortalezas, capaces de perseguir a largo plazo”, enfatizo la Sra. Tho.
A partir de ahi, la Sra. Tho aconseja a los estudiantes que se basen en sus logros academicos y fortalezas en cada materia para elegir una combinacion de admision, una especialidad y una escuela que se ajusten a sus capacidades, en lugar de seguir tendencias o presiones externas.
Compartiendo sobre este tema, la Dra. Vu Thu Huong, ex profesora de la Universidad de Pedagogia de Hanoi, dijo que el nucleo de la orientacion profesional es que los estudiantes deben entenderse a si mismos antes de entender la profesion. Los estudiantes deben identificar claramente sus fortalezas y debilidades, las cosas que aman y mirar francamente sus propios limites, desde la salud, la personalidad hasta la capacidad de soportar la presion.
Ante el fuerte cambio del mercado laboral, la Dra. Huong aconseja a los estudiantes que equipen las habilidades en la direccion de adaptarse a todas las condiciones, en lugar de limitarse solo a saber hacer. Las habilidades deben ser lo suficientemente flexibles como para responder a diferentes circunstancias, desde el entorno de aprendizaje hasta el entorno laboral real.
Prediciendo la tendencia laboral en los proximos 5 a 10 años, este experto cree que las areas relacionadas con la orientacion del desarrollo personal, el asesoramiento profesional, la experiencia profesional y la formacion de habilidades para los jovenes se desarrollaran cada vez mas fuertemente. Ademas, las industrias relacionadas con la tecnologia, la construccion del mundo digital, el espacio virtual y la modernizacion de las areas tradicionales tambien atraeran a mas jovenes recursos humanos.
