Dien Bien promueve la envio de trabajadores a trabajar temporalmente en Corea del Sur

QUANG ĐẠT |

Dien Bien - La delegacion de trabajo del Comite Popular acaba de promover la transferencia de trabajadores para trabajar temporalmente en una serie de localidades de Corea del Sur.

Grandes oportunidades para los jovenes trabajadores

Desde el 29 de diciembre, la delegacion de trabajo de la provincia de Dien Bien, encabezada por el Sr. Lo Van Cuong, vicepresidente permanente del Comite Popular Provincial, tuvo reuniones de trabajo con los lideres del distrito de Yeongwol y el distrito de Pyeongchang (provincia de Gangwon, Corea del Sur) para intercambiar y encuestar sobre la demanda de mano de obra y empleo en las localidades.

Segun el Sr. Lo Van Cuong, Dien Bien tiene actualmente una abundante fuerza laboral con casi 300.000 personas en edad laboral (de 20 años o mas).

Esta fuerza trabaja principalmente en los campos de la agricultura y el comercio, capaz de satisfacer las necesidades de contratacion del mercado laboral coreano.

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El vicepresidente permanente del Comite Popular Provincial de Dien Bien, Lo Van Cuong (derecha) y el Sr. Nguyen Tien Dat - Director del Departamento del Interior trabajando con los lideres de la provincia de Gangwon (Corea del Sur). Foto: Thanh Binh

El presidente del Consejo del distrito de Yeongwol tambien confirmo que el distrito tiene una gran demanda de mano de obra extranjera, especialmente en los campos de la agricultura y la silvicultura.

En consecuencia, la demanda de contratacion en Yeongwol se centra en la mano de obra temporal de abril a octubre de cada año. La edad de contratacion es de 25 a 35 años.

En el distrito de Pyeongchang, ambas partes tambien acordaron las necesidades de mano de obra y acordaron implementar los procedimientos legales para avanzar hacia la cooperacion en el suministro de mano de obra temporal de acuerdo con las regulaciones legales de los dos paises.

Los lideres de la provincia de Dien Bien tambien se comprometieron a promover la propaganda y movilizar a los trabajadores para que cumplan estrictamente las leyes del pais anfitrion, y al mismo tiempo coordinar estrechamente en el trabajo de gestion laboral durante todo el tiempo que trabajen en Corea del Sur.

Ampliacion de la cooperacion a nivel provincial

Tambien en la mañana del 30 de diciembre, la delegacion de trabajo de la provincia de Dien Bien trabajo con el Presidente del Consejo Provincial de Gangwon.

El Sr. Lo Van Cuong tambien solicito al Presidente del Consejo Provincial de Gangwon que diera instrucciones a las ciudades, distritos y condados subordinados para que se preocuparan y coordinaran con Dien Bien en la firma de acuerdos de cooperacion para enviar trabajadores a trabajar temporalmente.

Al mismo tiempo, propuso considerar la firma de un memorando de entendimiento de cooperacion entre las dos provincias en los campos de la inversion agricola, los servicios y los tours turisticos con la provincia de Dien Bien.

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La delegacion de trabajo de la provincia de Dien Bien se toma una foto de recuerdo con los lideres de la ciudad de Wonju, provincia de Gangwon. Foto: Thanh Binh

Informando sobre la escasez de mano de obra en Corea del Sur en general y en Gangwon en particular, el Presidente del Consejo Provincial de Gangwon enfatizo la necesidad urgente de contratar trabajadores extranjeros para trabajar temporalmente en la agricultura.

Los lideres de la provincia de Gangwon se comprometieron a dirigir a las unidades subordinadas para que amplien las relaciones con Dien Bien, avanzando hacia la firma de actas de acuerdo de cooperacion sobre contratacion de mano de obra y promocion de inversiones en el menor tiempo posible.

En la tarde del 30 de diciembre, la delegacion de trabajo de la provincia de Dien Bien trabajo con la ciudad de Wonju, provincia de Gangwon para discutir los terminos de cooperacion. Se espera que, en el primer trimestre de 2026, se cree un corredor legal para implementar eficazmente los programas de coordinacion en el futuro.

QUANG ĐẠT
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