Liberar" los prejuicios de la formación profesional
La generación joven está entrando en el mercado laboral con una mentalidad más realista. Ya no ven la formación profesional como una opción "secundaria", muchos estudiantes después de graduarse de la escuela secundaria toman la iniciativa de buscar carreras en ingeniería, mecánica, soldadura, electricidad, confección... para tener una profesión en sus manos.
El profesor Truong Van Hung, secretario de la Unión de Jóvenes de la Escuela Vocacional de Ingeniería Industrial Vietnam - Corea, dijo que en los últimos 2 años, los estudiantes se han puesto en contacto con asesoramiento vocacional con preguntas muy específicas sobre puestos de trabajo, ingresos, oportunidades de desarrollo y la capacidad de trabajar después de graduarse.
Los estudiantes ya no eligen la profesión por instinto. Muchos estudiantes calculan muy cuidadosamente los costos de estudio, el tiempo de formación y la eficiencia de los ingresos posteriores. Ese es un cambio muy alentador", compartió el profesor Hung.
A partir de la práctica del asesoramiento, el profesor Hùng mencionó el caso de Hồ Anh Quân, nacido en 2002, originario de la comuna de Quỳnh Lưu. Aunque su familia tiene medios y desea que su hijo vaya a la universidad, Quân todavía está decidido a estudiar tecnología de soldadura. Después de graduarse con honores, Quân trabaja actualmente en Corea del Sur con altos ingresos.
Del mismo modo, Nguyen Hoang Huu Tai, nacido en 2006, originario de la comuna de Duc Chau, eligió estudiar ingeniería mecánica después de graduarse de la escuela secundaria. Tai cree que ir a la universidad lleva mucho tiempo y cuesta mucho, mientras que las zonas industriales carecen de mano de obra técnica.
Quiero tener un oficio en mis manos primero. Si tengo las condiciones, sigo estudiando, de lo contrario todavía tengo las habilidades para trabajar, especialmente cuando los parques industriales en Nghe An se están expandiendo", dijo Tai.
Elige el valor real de la habilidad
No solo los estudiantes recién graduados, sino también muchos trabajadores jóvenes que han ido a trabajar también reconocen claramente el valor de las habilidades vocacionales. Le Khac Hieu, nacido en 2003, originario de la comuna de Nghia Tho, trabaja actualmente en AMECC GT Joint Stock Company - Hai Phong. Aunque es un nuevo trabajador, Hieu tiene un ingreso inicial de alrededor de 30 millones de VND/mes gracias a su buena habilidad y muchos certificados técnicos.
Según Hieu, las empresas no pagan salarios solo basándose en títulos o certificados, sino que lo más importante es la calidad de las habilidades, la capacidad de adaptación a la tecnología y el espíritu de aprendizaje.
Desde la perspectiva empresarial, la Sra. Nguyen Thu Trang, funcionaria de Everwin Precision Vietnam Technology Co., Ltd., cree que la tendencia a aprender un oficio es comprensible. Un técnico cualificado puede tener ingresos superiores a los de un empleado de oficina.
La realidad en muchas empresas muestra que la demanda de contratación de trabajadores de oficina no es tan grande como la demanda de técnicos cualificados. Los jóvenes eligen aprender un oficio no solo para tener trabajo, sino también para acumular habilidades, ampliar oportunidades de emprendimiento o trabajar en el mercado internacional.
Esta tendencia no solo ocurre en Vietnam. En Estados Unidos, el número de estudiantes que se inscriben en la formación profesional está aumentando considerablemente. En Corea del Sur, los jóvenes menores de 30 años que estudian certificaciones técnicas como carpintería, electricidad, agua... también son cada vez más numerosos.
A partir de la elección personal, el hecho de que los jóvenes prioricen la formación profesional refleja un gran cambio en el mercado laboral: los títulos ya no son la única garantía, mientras que las habilidades prácticas y la capacidad laboral real se están convirtiendo cada vez más en un "boleto" importante para iniciar un negocio.
