1. Aumento del salario minimo regional a partir del 1.1.2026
El Gobierno ha emitido el Decreto 293/2025/ND-CP que regula el salario minimo para los trabajadores contratados a partir del 1 de enero de 2026. En consecuencia el salario minimo mensual y horario de las cuatro regiones se ajusta al alza en comparacion con el actual de la siguiente manera:
Zona I: 5.310.000 VND/mes y 25.500 VND/hora (un aumento de 350.000 VND en comparacion con el nivel anterior).
Zona II: 4.730.000 VND/mes y 22.700 VND/hora (un aumento de 320.000 VND).
Zona III: 4.140.000 VND/mes y 20.000 VND/hora (aumento de 280.000 VND).
Zona IV: 3.700.000 VND/mes y 17.800 VND/hora (aumento de 250.000 VND).
Los sujetos a la aplicacion incluyen a todos los trabajadores contratados y a los empleadores de acuerdo con el Codigo Laboral incluyendo empresas agencias organizaciones cooperativas hogares e individuos que contraten trabajadores.
2. Propuesta de aumentar el salario base a partir del 1 de enero de 2026
Se espera que desde ahora hasta finales de 2025 se emita un Decreto que ajuste el nivel salarial base.
Actualmente el salario base segun el Decreto 73/2024/ND-CP es de 2.340.000 VND/mes aplicable a los siguientes grupos de sujetos: funcionarios y empleados publicos desde el nivel central hasta el nivel comunal; empleados publicos; personas que trabajan bajo contrato en agencias estatales; fuerzas armadas; personas que operan de forma no especializada en comunas aldeas grupos residenciales...
3. En 2026 ampliar las fuentes para ajustar las pensiones y los subsidios del seguro social
Segun la Resolucion 245/2025/QH15 sobre la estimacion presupuestaria para 2025 a partir de 2026 los ministerios sectores y localidades continuan implementando soluciones para crear fuentes de reforma salarial. Algunos ingresos siguen siendo excluidos al calcular las fuentes de aumento de ingresos para la reforma salarial como: el cobro del alquiler de la tierra una vez al año el cobro del tratamiento de activos publicos la tarifa de proteccion de la tierra de cultivo de arroz la tarifa de visita a sitios historicos la tarifa de uso de la infraestructura fronteriza la tarifa de aguas residu
Cabe destacar que el presupuesto central ha ampliado el alcance del uso de las fuentes de acumulacion de reforma salarial para ajustar las pensiones los subsidios al seguro social los subsidios preferenciales a las personas meritorias y los fondos para la reduccion de personal. El presupuesto local tambien puede utilizar las fuentes de reforma salarial para implementar las politicas de bienestar social promulgadas por el Gobierno Central y la reduccion de personal.
El Gobierno revisara la parte de los fondos ahorrados de la reduccion de personal y la reorganizacion del aparato; permitira a las localidades complementar esta fuente en el fondo de reforma salarial. A partir de 2026 el Gobierno utilizara proactivamente la fuente de acumulacion para garantizar el pago de los regimenes salariales subsidios e ingresos de acuerdo con las regulaciones.
