La Seguridad Social responde a la forma de calcular el nivel de prestacion por enfermedad segun el salario

Đức Vân |

La agencia de Seguridad Social acaba de responder y proporcionar informacion sobre como calcular el nivel de beneficios del regimen de enfermedad de los trabajadores segun el salario.

Enviando una pregunta a traves del Portal de Informacion Electronica del Gobierno el lector V.T.L dijo: 'Perdi la maternidad desde diciembre de 2024 hasta finales de mayo de 2025 y 7 dias de reposo posparto. El salario antes de la maternidad era de 6.615.000 VND.

El 1 de junio de 2025 volvi a trabajar y recibi un nuevo salario de 13.360.000 VND. Estuve de baja por enfermedad del 30 de junio al 2 de julio de 2025 (tenia un certificado de la agencia de salud). Por favor digame como calcular mi regimen de baja por enfermedad.

Sobre este tema la Seguridad Social de la provincia de Quang Tri respondio de la siguiente manera:

Basado en la regulacion del apartado 1 del articulo 28 de la Ley de Seguro Social No. 58/2014/QH13: 'Los trabajadores que participan en el seguro social y disfrutan del regimen de enfermedad el nivel de beneficio calculado mensualmente es igual al 75% del salario pagado por el seguro social del mes inmediatamente anterior al periodo de baja'.

Basado en la regulacion del parrafo 4 del articulo 28 de la Ley de Seguro Social de 2014: 'El nivel de prestacion por enfermedad por dia se calcula como el nivel de prestacion por enfermedad mensual dividido por 24 dias'.

Basado en el apartado 1 del articulo 6 de la Circular No. 59/2015/TT-BLDTBXH de fecha 29 de diciembre de 2015 del Ministro de Trabajo Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales que guia detalladamente la implementacion de algunos articulos de la Ley de Seguro Social sobre el seguro social obligatorio: 'El salario mensual utilizado para calcular el nivel de prestacion por enfermedad es el salario mensual pagado por el seguro social del mes inmediatamente anterior al periodo de baja para disfrutar de la prestacion por enfermedad de acuerdo con las regulaciones'.

Basado en la regulacion del apartado 4 del articulo 12 de la Circular No. 59/2015/TT-BLDTBXH: 'El periodo de baja por maternidad se calcula como el periodo de cotizacion al seguro social estipulado en el apartado 2 de este articulo se registra de acuerdo con el nivel salarial cotizado al seguro social del mes anterior al periodo de baja por maternidad. En caso de que durante el periodo de baja por maternidad el salario de la persona trabajadora sea aumentado se registra de acuerdo con el nuevo nivel salarial de la persona trabajadora desde el momento en que fue aumentado

Sobre la forma de calcular el nivel de disfrute del regimen de baja por enfermedad: Para el caso de la Sra. V.T.L que se ausento de la maternidad durante 6 meses desde diciembre de 2024 hasta finales de mayo de 2025 el salario antes de la maternidad era de 6.615.000 VND. Despues de eso se ausento del 30 de junio de 2025 al 2 de julio de 2025.

Basandose en las regulaciones anteriores la Sra. L tiene un salario pagado por el seguro social del mes anterior al permiso de maternidad de 6.615.000 VND si durante el permiso de maternidad no se aumenta el salario entonces el periodo desde diciembre de 2024 hasta finales de mayo de 2025 se registra para el pago del seguro social con un salario de 6.615.000 VND.

Por lo tanto mayo de 2025 se identifica como el mes inmediatamente anterior al descanso laboral como base para calcular el nivel de beneficio del regimen de enfermedad con un salario de 6.615.000 VND.

El nivel de prestacion por enfermedad de la Sra. L se calcula de la siguiente manera: 6.615.000/24 dias x 75% x Numero de dias de baja por enfermedad.

Đức Vân
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