El 5 de mayo, el Comité Popular Provincial de Quảng Trị organizó una conferencia para anunciar y entregar las decisiones del Presidente del Comité Popular Provincial sobre el trabajo de personal en la Compañía Limitada Unipersonal de Responsabilidad Forestal Triệu Hải y la Compañía Limitada Unipersonal de Responsabilidad Forestal Bến Hải.
En la conferencia, los líderes del Departamento del Interior anunciaron las decisiones de traslado y nombramiento de funcionarios. De acuerdo con la Decisión No. 1633/QD-UBND de fecha 4 de mayo de 2026, el Presidente del Comité Popular Provincial transfirió y nombró al Sr. Le Hoai Nhan - Presidente del Consejo de Miembros, Director de Trieu Hai Forestry One Member Limited Liability Company - para ocupar el cargo de Presidente del Consejo de Miembros de Ben Hai Forestry One Member Limited Liability Company.
De acuerdo con la Decisión No. 1629/QD-UBND de fecha 4 de mayo de 2026, el Presidente del Comité Popular Provincial transfirió y nombró al Sr. Hoang Ngoc Thanh - Presidente del Consejo de Miembros de Ben Hai Forestry One Member Limited Liability Company - para ocupar el cargo de Presidente del Consejo de Miembros, Director de Trieu Hai Forestry One Member Limited Liability Company.
Las decisiones entraron en vigor el 4 de mayo de 2026, el plazo de nombramiento es de 5 años.
Al intervenir para dirigir la conferencia, el Sr. Le Van Bao, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Quang Tri, reconoció y apreció el proceso de trabajo y las contribuciones de los funcionarios que fueron movilizados y nombrados; al mismo tiempo, enfatizó que la consolidación del equipo de liderazgo de las empresas forestales es un requisito necesario para cumplir con las tareas en la nueva etapa.
El Vicepresidente del Comité Popular Provincial solicitó que, en sus nuevos cargos, los funcionarios se acerquen rápidamente al trabajo, promuevan la capacidad y la experiencia; mantengan el principio de unidad y consenso en el liderazgo y la gestión. Al mismo tiempo, se centren en innovar los métodos de gestión, mejorar la eficiencia de la producción y los negocios vinculados a las tareas políticas; fortalecer la gestión, protección y desarrollo forestal sostenible; mejorar la calidad de los bosques plantados, promover la aplicación de la ciencia y la tecnología en la producción forestal.
Además, es necesario prestar atención a la construcción de un equipo de funcionarios y trabajadores cualificados y capaces; implementar plenamente los regímenes y políticas; fortalecer la inspección y supervisión, detectar y prevenir oportunamente las violaciones en el campo de la gestión y protección forestal; contribuir a mantener la estabilidad de la seguridad forestal y promover el desarrollo socioeconómico en la zona.
Al pronunciar el discurso de aceptación de la tarea, los funcionarios movilizados y nombrados expresaron su respeto por la confianza de los líderes provinciales, y al mismo tiempo se comprometieron a continuar esforzándose, entrenando, promoviendo el espíritu de responsabilidad y solidaridad; junto con el colectivo de líderes y trabajadores para implementar eficazmente las tareas asignadas, mejorando la eficiencia del trabajo de gestión, protección y desarrollo forestal en el futuro.
