El 5 de noviembre la delegacion de inspeccion del trabajo de reforma administrativa del Ministerio del Interior - organismo permanente de reforma administrativa del Gobierno - encabezada por el Sr. Nguyen Van Hoi Viceministro del Interior - continuo teniendo una reunion de trabajo con el Comite Popular Provincial de Ca Mau.
Informando a la Delegacion de Trabajo el Departamento del Interior de la provincia de Ca Mau dijo: En el periodo 2021-2025 la provincia ha logrado y superado 19/23 objetivos establecidos. Solo en los primeros 9 meses de 2025 la provincia completo 41/46 tareas.
Con respecto al trabajo de los funcionarios los lideres de la provincia de Ca Mau tambien reconocieron francamente que todavia existen deficiencias limitaciones dificultades y obstaculos tales como: El trabajo de reorganizacion de la organizacion del aparato aunque se esta llevando a cabo la calidad no cumple con los requisitos no esta vinculada a la reduccion de personal; todavia existe una falta de respeto en los comentarios y evaluaciones.
La conversion del mecanismo de autonomia para las unidades de servicios publicos publicos aunque ha tenido cambios positivos sigue siendo lenta debido a que la proactividad y la autoconciencia de muchas unidades de servicios publicos publicos son limitadas y todavia existe la situacion de esperar el apoyo del estado.
Todavia hay casos de funcionarios publicos y empleados que no han sido asignados de acuerdo con el proyecto de puestos de trabajo aprobado porque la provincia esta en proceso de reorganizar la organizacion del aparato de acuerdo con las regulaciones.
El trabajo de formacion y capacitacion no esta vinculado a la formacion con el uso con los estandares de los puestos de funcionarios publicos y empleados publicos; algunos casos todavia persiguen el numero de formacion; El espiritu y la responsabilidad en el trabajo de una parte de los funcionarios publicos y empleados publicos no son altos ni proactivos en la implementacion de las tareas asignadas...
Se sabe que en los ultimos tiempos la provincia de Ca Mau ha resuelto politicas y regimenes de acuerdo con el Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP 2.943 personas han tomado decisiones de jubilacion (de ellas 1.371 personas se han jubilado y 1.572 personas han renunciado) 1.892 personas han recibido fondos. Al mismo tiempo el Presidente del Comite Popular Provincial ha aprobado el retiro de 675 personas que operan de forma no especializada a nivel comunal (Entre ellas se han aprobado fondos para 169 personas y 39 personas
Actualmente la plantilla de funcionarios y empleados publicos en las agencias y organizaciones administrativas estatales de la provincia de Ca Mau es de 4.818 personas; el numero de personas que trabajan y reciben salarios del presupuesto estatal en unidades de servicio publico que no han asegurado el gasto regular es de 31.976 personas; las personas que operan de forma no especializada a nivel comunal son 847 personas.
El Viceministro del Interior Nguyen Van Hoi solicito a la provincia que fortalezca el pensamiento de innovacion y creatividad en la direccion y gestion para resolver bien los problemas planteados en la practica; resolver por completo las deficiencias y limitaciones que la provincia esta enfrentando en el proceso de CCHC.
Continuar revisando y reorganizando la estructura organizativa interna de las unidades departamentos ramas y organizaciones publicas y privadas; centrar los recursos eliminar los obstaculos que surjan para implementar eficazmente el modelo de gobierno local de 2 niveles; Fortalecer el trabajo de formacion capacitacion traslado disposicion y disposicion de los funcionarios asegurando la operacion eficaz del modelo de gobierno local de 2 niveles de eficiencia eficacia y eficiencia; Fortalecer la disciplina y la disciplina administrativa a traves de la inspeccion
