En enero de 2026, el Comite Popular Provincial de Khanh Hoa emitio un plan para implementar sincronicamente medidas para prevenir la negatividad, fortalecer el manejo y prevenir eficazmente la situacion de acoso y causar molestias a las personas y las empresas en el proceso de resolucion de tareas en la provincia.
Segun el plan, la provincia de Khanh Hoa identifica 5 grupos de tareas y soluciones clave y requiere que los departamentos, juntas, sectores, agencias, unidades de servicio publico, empresas estatales pertenecientes a la provincia y los Comites Populares a nivel comunal elaboren y promulguen planes especificos de sus unidades antes del 1 de febrero de 2026.
Uno de los contenidos principales del plan es fortalecer la responsabilidad de los jefes en el liderazgo y la direccion del trabajo de prevencion y lucha contra la corrupcion (PCTN), el despilfarro y la negatividad.
Al mismo tiempo, construir un equipo de funcionarios, empleados publicos y funcionarios que cumplan con los requisitos de las tareas en la nueva etapa.
El Comite Popular Provincial de Khanh Hoa tambien solicito innovar el trabajo de gestion vinculado a la promocion de la transformacion digital, la reforma administrativa; fortalecer la publicidad y la transparencia en las actividades de las agencias y unidades.
Promover la propaganda, la divulgacion y la educacion juridica sobre PCTN, despilfarro y negatividad.
Junto con eso, la provincia de Khanh Hoa se centra en promover el papel y la responsabilidad de la sociedad en el trabajo de PCTN; fortalecer la inspeccion y el control de la funcion publica; construir un mecanismo de supervision para detectar tempranamente las violaciones.
Prevencion oportuna, rectificacion y manejo estricto de actos de corrupcion, despilfarro y negatividad en las fuerzas funcionales y el equipo de aplicacion de la ley.
El papel de supervision de las agencias elegidas por el pueblo, el Comite del Frente de la Patria de Vietnam, las agencias de prensa y el pueblo continua siendo enfatizado.
Las agencias y unidades deben identificar proactivamente el riesgo de corrupcion por puesto de trabajo; fortalecer la inspeccion, supervision y manejar definitivamente los actos de acoso y negatividad.
En particular, la provincia de Khanh Hoa exige una revision y simplificacion de los procedimientos administrativos, para evitar la situacion de exigir a las personas y empresas que complementen los expedientes y documentos mas de una vez despues de haberlos recibido.
Al mismo tiempo, mejorar la calidad del dialogo entre el gobierno y la gente y las empresas.
El trabajo de inspeccion y control del regimen de servicio publico se fortalecera; el cambio periodico de puestos de trabajo; la seleccion y el despliegue de funcionarios con suficientes cualidades, moralidad y capacidad profesional en puestos sensibles, propensos a generar negatividad y corrupcion.
El Sr. Nguyen Van Hoa (residente en el barrio de Nha Trang, provincia de Khanh Hoa) dijo que lo que la gente mas desea es que los procedimientos sean transparentes, resuelvan a tiempo y no generen costos fuera de la normativa.
Si los expedientes son incompletos, debe haber una guia clara desde el principio, en lugar de dejar que la gente viaje muchas veces.
Apoyo firmemente la politica de no solicitar la adicion de expedientes mas de una vez despues de la recepcion, porque este es un problema que la gente enfrenta mucho", dijo el Sr. Hoa.
