Después de la reorganización y fusión de aldeas, la fuerza de jóvenes funcionarios de la generación 9X, 2000 fue confiada para llevar a cabo tareas en las aldeas rurales de Hung Yen. Son cualificados, rápidos con la tecnología y entusiastas. Pero cuando comienzan a trabajar, esas ventajas son solo el punto de partida. En la base, deben aprender a acercarse a la gente, entender el trabajo y manejar las situaciones que surjan.
Casarse con cien familias" en la era 4.0
El Sr. Nguyen Dang Truong (nacido en 1998), jefe de la aldea de Minh Tan, comuna de Tien Hung, provincia de Hung Yen, trajo a la base el enfoque rápido de la generación joven.
Antes de la fusión, fue Secretario de la Unión de Jóvenes de la antigua comuna de Minh Tân, y también Director de la Cooperativa de Servicios Agrícolas Minh Tân. Cuando el nuevo aparato de la aldea entró en funcionamiento, fue confiado para ser Jefe de la aldea de Minh Tân y Vicesecretario de la Unión de Jóvenes de la comuna de Tiên Hưng.
El teléfono en su mano no solo es para comunicarse, sino también una herramienta para apoyar el trabajo. Guió directamente a la gente a instalar y usar la aplicación VNeID a través de las operaciones en el teléfono. Sin embargo, el trabajo en la aldea en la era 4.0 no es solo un problema de tecnología.
El Sr. Trưởng contó: "Comencé a trabajar hace 1 mes, pero un día estaba comiendo, recibí una llamada telefónica informándome de que había una discusión en la aldea, puse los platos y los palillos, fui de inmediato para comprender la situación real y encontrar una manera de reconciliarme. Para mí, la tecnología ayuda a conectar más rápido, pero no puede reemplazar ir a la base, escuchar y resolver, comprender el problema".
El Sr. Vu Van Do (residente de la aldea de Minh Tan, comuna de Tien Hung) - dijo que la gente de la aldea aprecia el entusiasmo y la responsabilidad del Sr. Truong. Aunque todavía es joven, el Sr. Truong siempre está cerca, escucha y está presente a tiempo cuando la gente lo necesita.
También aplicando nuevas formas de trabajar en la base, la Sra. Nguyen Thi Lanh (nacida en 1993, jefa de la aldea de My Cu, comuna de Quynh Phu) está introduciendo gradualmente la tecnología en la conexión e intercambio con la gente de acuerdo con la realidad.
Graduada de la Universidad de Educación Técnica de Hung Yen, especialización en Contabilidad, trabajó como contadora en una empresa en Hai Phong. En 2021, se mudó con su familia a Hung Yen para vivir y comenzó a trabajar en la antigua Cooperativa de Servicios Agrícolas de Quynh Luong.
Antes de convertirse en jefa de la aldea, fue secretaria de la Unión de Jóvenes de la aldea de Mỹ Cụ y contadora en la cooperativa. Desde el trabajo de contadora, tiene la ventaja de usar con fluidez las computadoras y acercarse regularmente a la gente.
Después de la fusión, la aldea de Mỹ Cụ tiene 561 hogares con 1. 767 personas. Ella utiliza el grupo de Facebook de la aldea como un canal de conexión rápida entre funcionarios y personas.
Para mí, las redes sociales son una herramienta para capturar información rápida y oportuna, pero aún necesito estar cerca de la realidad. Incluso en el caso de que un tramo de alcantarilla se bloquee, afectando al drenaje, capto la información pero no puedo resolverla solo en línea. Voy directamente al lugar, coordino la contratación de excavadoras para despejar el flujo", compartió la Sra. Lanh.
Las cosas del pueblo no están en el plan de estudios.
Recién graduada de la Academia Agrícola de Vietnam, la Sra. Nguyen Thi Anh Nguyet (nacida en 2002) lleva consigo el entusiasmo de la juventud para regresar a su tierra natal para contribuir. Después de la política de fusionar la aldea, la Sra. Nguyet asumió el cargo de Subsecretaria de la Célula del Partido, Jefa del Comité de Trabajo del Frente de la aldea de Quynh Van 1, comuna de Quynh Phu. Es una de las funcionarias más jóvenes de la localidad.
Desde el primer día de ingreso, la Sra. Nguyet se dio cuenta de que: "El conocimiento de la universidad me ayuda a tener una base, pero el trabajo en el pueblo son situaciones que no están disponibles en el plan de estudios. Hay cosas que hay que preguntar a los predecesores, hay cosas que hay que conocer directamente a la gente para entender el problema".
Comenzando el trabajo en la base durante 1 día, el 2 de julio, recibió noticias de que había un funeral en la aldea.
Al principio, cuando recibí la información, estaba extremadamente preocupada, sin saber por dónde empezar. Cuando apagué mi teléfono, me calmé, fui a buscar a personas que habían sido funcionarios en las 2 aldeas antes, pregunté por cada cosa, anoté y luego fui a la familia donde había un funeral para coordinar el trabajo", recordó la Sra. Nguyet.
Después de un mes, comenzó a ser más proactiva, antes de cada tarea se preparaba y preguntaba a personas mayores, personas de prestigio cuando no sabía cómo manejarlo.
Acompañando a la Sra. Nguyet en Quynh Van 1 está el jefe de la aldea Dang Tuan Anh (nacido en 1998). Esta es también la primera vez que el Sr. Tuan Anh asume el trabajo de funcionario de la aldea. Anteriormente, participó en el servicio policial de 2018 a 2021, y luego trabajó en una empresa de confección en su ciudad natal.
A los 28 años, Tuấn Anh admitió que la falta de experiencia fue la mayor dificultad en los primeros días.
Soy joven, así que mi enfoque hacia la gente a veces también es tímido, un poco vacilante. Este trabajo no es diferente de'ser nuera de cien familias'...", compartió.
Una de las primeras tareas que Tuan Anh implementó directamente fue supervisar la construcción de la carretera que conduce al área de entierro en el cementerio de Ba Dong. Desde el camino de tierra difícil de transitar, la aldea movilizó la socialización para construir una carretera de hormigón de aproximadamente 2 m de ancho.
Cuatro jóvenes, cuatro puntos de partida diferentes, pero todos se enfrentan a un requisito: adaptarse rápidamente al trabajo en la base. Desde una discusión, una carretera, un tramo de zanja o un funeral, están aprendiendo a acercarse a la gente, escuchar a la gente y resolver asuntos específicos del campo.
