Dakruco aprueba una estrategia de desarrollo de 5 años, los trabajadores esperan aumentar sus ingresos

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - La empresa anónima de caucho Đắk Lắk ha aprobado una estrategia de desarrollo para los próximos 5 años, los trabajadores esperan aumentar sus ingresos y mejorar sus vidas.

El 30 de junio, Dak Lak Rubber Joint Stock Company (Dakruco) celebró la Junta General Anual de Accionistas de 2026.

Según el informe financiero de Dakruco para 2025, los activos totales de Dakruco alcanzaron más de 2.407 mil millones de VND, un aumento en comparación con el nivel de más de 2.368 mil millones de VND al comienzo del año. De los cuales, los activos a corto plazo alcanzaron más de 271 mil millones de VND; los activos a largo plazo más de 2.136 mil millones de VND.

Quang cảnh đại hội. Ảnh: Bảo Trung
Vista general del congreso. Foto: Bao Trung

Además de las actividades comerciales principales, los ingresos de las actividades financieras de la empresa alcanzaron más de 88,8 mil millones de VND, mientras que los gastos financieros disminuyeron a casi 22 mil millones de VND, inferior al año anterior.

En el período 2026-2030, Dakruco se fija el objetivo de unos ingresos totales y otros ingresos de 5.560,06 billones de VND; costes totales previstos de 4.996,40 billones de VND; beneficio antes de impuestos de 563,66 billones de VND y beneficio después de impuestos de 477,89 billones de VND.

En los próximos 5 años, Dakruco prevé una inversión total para el período 2026-2030 de aproximadamente 1.183.6 mil millones de VND. De los cuales, la empresa destina 369.99 mil millones de VND a invertir en el cuidado de jardines de árboles de caucho; 49.71 mil millones de VND para el cuidado de jardines de durian y café en la granja estatal de Cư Bao en la dirección de la agricultura de alta tecnología; 203.77 mil millones de VND para invertir en el cultivo y cuidado de café intercalado en las granjas estatales de Cư M'gar y Phú Xuân...

Ông Nguyễn Minh - Tổng Giám đốc Dakruco phát biểu. Ảnh: Bảo Trung
El Sr. Nguyen Minh - Director General de Dakruco habló. Foto: Bao Trung

La Sra. H’Rứt Êban (trabajadora de la Granja 19/8) dijo: "Personalmente, estoy criando a dos hijos pequeños, mi esposo no tiene ingresos estables. Toda la familia solo tiene unos 9 millones de VND de ingresos al mes. Espero que la empresa, después de aprobar la nueva estrategia de desarrollo, yo personalmente y los hermanos y hermanas trabajadores de minorías étnicas mejoremos nuestros ingresos, mejoremos la calidad de vida para estar vinculados a largo plazo a la empresa".

El Sr. Nguyen Minh, Director General de Dakruco, evaluó que la estrategia de desarrollo en el futuro no solo tiene como objetivo el crecimiento de los ingresos y las ganancias, sino que también se centra en el factor humano.

Las empresas identifican a los trabajadores como una fuerza importante que crea un desarrollo sostenible, por lo que continuarán manteniendo el empleo, aumentando los ingresos, mejorando las condiciones laborales e implementando bien las políticas de seguridad social. A través de esto, contribuyendo a garantizar la seguridad y el orden en las áreas de las granjas afiliadas.

Según el Sr. Minh, especialmente en las zonas de minorías étnicas, donde muchos trabajadores están vinculados a las granjas, Dakruco tiene como objetivo seguir creando oportunidades de empleo estables, apoyando el desarrollo de los medios de vida, contribuyendo a mejorar la vida material y espiritual de las personas.

Dakruco tiene un total de aproximadamente 2. 520 empleados. Entre ellos, los empleados de minorías étnicas son 1. 073 personas, lo que representa más del 42% del número total de empleados. El número de miembros del sindicato es de 2. 256 personas.

BẢO TRUNG
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