El Sr. Tran Viet Anh - Presidente del Consejo de Administracion, Director General de Nam Thai Son Import-Export Joint Stock Company - dijo que la ciudad de Ho Chi Minh necesita politicas transparentes, una planificacion clara, definiendo especificamente los espacios para el desarrollo de alta tecnologia, logistica, puertos maritimos, bienes raices y servicios complementarios del Centro Financiero Internacional. Cuando se eliminen estos cuellos de botella, el objetivo de crecimiento de dos digitos es completamente factible.
Creo que la solucion radica en la determinacion de la comunidad empresarial, el apoyo y las politicas del Gobierno. En particular, es necesario construir politicas vinculadas a los puntos fuertes de las empresas vietnamitas..." - compartio el Sr. Tran Viet Anh.
Segun el Sr. Pham Quang Anh, Director de Dony Garment Co., Ltd., lo que las empresas esperan es una base institucional estable, con una hoja de ruta clara, lo suficientemente previsible para estar tranquilas en la inversion y el desarrollo a largo plazo.
La comunidad empresarial valora mucho las politicas y resoluciones del Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno en el pasado, creyendo que la orientacion y el marco de politicas han abordado los problemas centrales de la economia. Lo que mas esperan las empresas es que estas politicas se implementen de manera consistente, positiva y realista para entrar pronto en la vida.
Cuando el espiritu de implementacion se centra correctamente, con la actitud de servir a la gente y acompañar a las empresas, la reforma institucional promovera la eficiencia, creando una base solida para el desarrollo sostenible de la economia privada.
El Sr. Dinh Hong Ky - Vicepresidente de la Asociacion de Empresas de la ciudad de Ho Chi Minh, Presidente de la Asociacion de Construccion y Materiales de Construccion de la ciudad de Ho Chi Minh, Presidente del Consejo de Administracion de Secoin Joint Stock Company - dijo que uno de los contenidos que preocupa especialmente a la comunidad empresarial de la ciudad de Ho Chi Minh es el papel de acompañamiento del gobierno y el aparato administrativo. Segun el, los procedimientos de inversion - construccion - tierra siguen siendo un gran "cuello de botella", que afecta directamente el progreso de la implementacion del proyecto y la capacidad de aprovechar las oportunidades del mercado. Las empresas esperan que el proceso de resolucion de procedimientos se reforme hacia la transparencia, acorte el tiempo, unifique los puntos de contacto de procesamiento y reduzca la situacion de superposicion entre los niveles y sectores.
Ademas, el tema del acceso al capital, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, sigue siendo una preocupacion primordial. Muchas empresas todavia tienen dificultades para cumplir con las condiciones para pedir prestamos bancarios o acceder a paquetes de apoyo preferenciales. Segun el Sr. Ky, las politicas posteriores al Congreso deben diseñarse en una direccion facil de acceder, clara, que se ajuste a las necesidades practicas, evitando la situacion de "las politicas existen pero las empresas no las alcanzan".
La comunidad empresarial dice que el objetivo de crecimiento del PIB del 10% o mas en el periodo 2026-2030, como el Informe del Comite Ejecutivo Central del XIII mandato presentado al XIV Congreso, es un gran desafio pero totalmente fundamentado.
El Sr. Nguyen Ngoc Hoa, presidente de la Asociacion de Empresas de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que para lograr el crecimiento objetivo establecido, lo esencial es concretar las Resoluciones en un programa de accion y tener la participacion sincronica de todo el sistema. 2026 es el año que marca el comienzo de un nuevo mandato, desde el mandato del Partido, la Asamblea Nacional hasta los Consejos Populares y los Comites Populares en todos los niveles. Esta es una gran ventaja para que todo el sistema politico comience con un nuevo espiritu.
