El 13 de junio, el Comité Popular del barrio de Cao Xanh, en coordinación con el Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Quang Ninh, organizó la Feria de Empleo del barrio de Cao Xanh 2026 con el tema "Conectando a los trabajadores con las empresas - Uniendo fuerzas para el desarrollo socioeconómico local".
El festival atrajo a 19 empresas para participar en la contratación de 131 puestos de trabajo, con una demanda total de contratación de 12.739 trabajadores.
Los puestos de reclutamiento son diversos en cuanto a industrias y cualificaciones profesionales, con un ingreso promedio de 8 a 20 millones de VND/mes.
El programa atrajo a 486 participantes, entre ellos estudiantes, alumnos, jóvenes, trabajadores que buscan trabajo, militares desmovilizados...
En el programa, representantes del Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Quang Ninh informaron sobre la situación de la oferta y la demanda de mano de obra, la demanda de contratación en la provincia.
En 2026, las empresas de la provincia necesitan contratar a unos 31.000 trabajadores, de los cuales solo las empresas en parques industriales necesitan más de 24.000 trabajadores.
La demanda de contratación se concentra en los campos de la mecánica, la electricidad - electrónica, la automatización, la logística, la confección, los servicios, el turismo y el hotel.
En el marco del día festivo, el Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Quang Ninh y el Comité Popular del barrio de Cao Xanh firmaron un reglamento de coordinación en el trabajo de síntesis y provisión de información del mercado laboral; apoyo a la conexión de la oferta y la demanda de mano de obra; propaganda y divulgación de políticas y programas de presentación de empleos a la población local.
Las dos unidades también desplegaron simultáneamente la introducción y orientación sobre el uso de la Bolsa Nacional de Empleo en la dirección: https://vieclam. gov. vn/ para los trabajadores y las empresas.
Esta es una actividad que concreta la transformación digital en el campo del trabajo y el empleo, contribuyendo a ampliar el acceso a la información de contratación, conectando la oferta y la demanda de mano de obra de forma rápida, conveniente y más eficaz.
