El 11 de junio, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi informó que, en mayo de 2026, la situación socioeconómica en la capital, Hanoi, continuó manteniendo su impulso de avance. La ciudad ha implementado sincrónicamente soluciones para estimular la demanda, creando una base sólida para muchos sectores centrales para un desarrollo positivo. El mayor punto brillante radica en las actividades comerciales nacionales. El sector turístico también entró oficialmente en la temporada alta de verano, trayendo un impresionante crecimiento. Además, los grandes proyectos de infraestructura y bienes raíces están creando una enorme fuerza de atracción para el mercado laboral, típicamente las rondas de contratación históricas con una escala de decenas a cientos de miles de empleados para servir a los grandes proyectos en el área de la ciudad. Este auge también se extendió fuertemente al sector privado, con 3.028 nuevas empresas establecidas.
En mayo de 2026, las empresas de la zona tienen una demanda de contratación de 57.000 puestos de trabajo. La demanda se concentra más en el sector mayorista, minorista y otros servicios, la industria de procesamiento y manufactura - construcción y los servicios turísticos. El mercado de contratación muestra una clara tendencia de diferenciación cuando las empresas dan prioridad a la contratación de rangos de nivel universitario y universitario para formar el marco profesional de gestión, y al mismo tiempo mantienen la contratación de trabajadores generales que operan directamente la línea de producción. El salario pagado principal oscila entre 10 y 20 millones de VND/mes.
En cuanto a la oferta de mano de obra, toda la ciudad tiene 37.000 personas que necesitan buscar trabajo. La oferta está fuertemente diferenciada en los dos niveles de educación: liderada por el grupo con educación universitaria o superior que representa el 37,9%, el grupo sin formación que representa el 33,2%, mientras que el mercado carece de mano de obra técnica cualificada de nivel medio y superior. La fuerza laboral se concentra en la edad laboral dorada: 35 - 54 años y 25 - 34 años.
La ciudad ha resuelto con éxito el empleo para 21. 900 trabajadores a través de fuentes de capital fiduciario, exportación de mano de obra y prestación de servicios. El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizó 24 sesiones de intercambio de empleo. Para la implementación de la política de seguro de desempleo, el Centro recibió, evaluó y emitió decisiones para recibir prestaciones por desempleo para 7. 628 expedientes con una cantidad total de apoyo de 192,1 mil millones de VND.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi pronostica que en junio de 2026, el mercado laboral seguirá activo pero con requisitos de calidad más estrictos. El bloque de comercio - servicios y servicios de alimentación y bebida seguirá manteniendo el impulso de la contratación de verano. Mientras tanto, el bloque de producción urbana está reduciendo la demanda de mano de obra no calificada debido a la tendencia a trasladar las fábricas a las afueras, cambiando la dirección de la búsqueda de técnicos cualificados (nivel medio, colegio). En particular, la industria de la construcción será testigo de una feroz competencia de personal cuando una serie de grandes proyectos se construyan simultáneamente.
En el futuro, la ventaja competitiva pertenecerá al grupo de personal experimentado, capaz de multitarea y flexible en la aplicación de tecnología/IA", dijo un representante del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi.
