En el programa de dialogo del Presidente del Comite Popular de la ciudad de Hanoi con los jovenes en 2025 celebrado el 17 de diciembre el profesor Pham Huy Hieu - Centro de Investigacion e Innovacion Universidad VinUni - dijo que en los ultimos tiempos Hanoi ha tenido muchos proyectos de startups tecnologicas que han proporcionado software contribuyendo a resolver muchos problemas de la ciudad. Ejemplos son el uso de inteligencia artificial en la gestion y operacion del trafico; la construccion de mapas digitales para formar mapas de inundaciones ayudando a asignar recursos de rescate de manera efectiva...
A partir de ahi el Sr. Hieu pregunto: '¿Tiene la ciudad de Hanoi alguna politica especifica para alentar crear condiciones y apoyar a la fuerza intelectual joven para que participe directamente en la configuracion el diseño la construccion y la implementacion de proyectos las 'bases publicas' la promocion de la creatividad asi como la capacidad tecnologica de la juventud de la capital?
Respondiendo en el dialogo el Director del Departamento de Ciencia y Tecnologia de Hanoi Tran Anh Tuan dijo que el departamento esta presentando al Comite Popular de la ciudad de Hanoi un proyecto sobre la formacion de recursos humanos en muchas formas y niveles.
La primera forma es formar inmediatamente 50.000 trabajadores de alta calidad que se encargaran en universidades y academias. Hanoi puede seleccionar trabajadores que son estudiantes de segundo y tercer año de acuerdo con un marco de requisitos muy elevados.
Despues de eso Hanoi hara pedidos pagara y las escuelas capacitaran de acuerdo con la orientacion de Hanoi en el contenido de 11 tecnologias estrategicas y algunas otras tecnologias que la ciudad necesita.
Al graduarse Hanoi utilizara estos recursos humanos junto con el compromiso de que los casos capacitados contribuiran a la ciudad durante un cierto periodo de tiempo.
La segunda forma es el programa sobresaliente Next 1.000. La ciudad gastara alrededor de 40 mil millones de VND/año y seleccionara estrictamente a los licenciados y ingenieros graduados en tecnologias estrategicas. Despues de eso la ciudad pagara las tasas de matricula enviara a estos casos a estudiar en escuelas de formacion entre las mejores del mundo.
Despues de graduarse deben comprometerse a trabajar para Hanoi durante al menos 5 años. Los seleccionaremos e implementaremos a partir de 2026' dijo el Sr. Tuan.
En la tercera forma el Departamento de Ciencia y Tecnologia se coordinara con el Departamento de Educacion y Formacion y el Departamento del Interior para 'formar la esencia'. En esta forma hay 2 niveles.
Entre ellos el primer nivel es la formacion selecta para el grado 6 del bloque de secundaria. En ese momento los estudiantes sobresalientes son seleccionados y separados para una formacion integral en un programa de estudios mas avanzado y especial con el apoyo de la IA la transformacion digital y expertos nacionales y extranjeros.
En segundo grado se seleccionaran genes para formar la esencia hasta la edad adulta. Se puede elegir a la persona desde el nacimiento e incluso se esta verificando cientificamente la gestacion para la seleccion.
Esto ya lo ha hecho el mundo ahora lo estamos haciendo nosotros' añadio el Sr. Tuan; al mismo tiempo dijo que para la fuerza joven actual se procedera a la seleccion para ser incluida en la categoria de Hanoi para la formacion desde la etapa de ser licenciados o ingenieros; para participar en el programa Next 1.000.
En unos años tendremos una fuerza laboral de alta calidad. Esta fuerza servira a la propia ciudad. Luego servira a las empresas globales que invierten en Hanoi' compartio el Sr. Tuan.
