Crecimiento impresionante a pesar de las dificultades economicas
En los primeros 4 meses de 2025, en el contexto de realizar la tarea de acuerdo con el nuevo y mas efectivo modelo organizacional, todo el sistema de seguro social de Vietnam (seguro social) ha hecho esfuerzos para superar las dificultades, garantizar un funcionamiento continuo y sin problemas y lograr muchos resultados positivos en todos los campos profesionales.
En particular, la recoleccion y el desarrollo de personas que participan en el seguro social, el seguro de salud (seguro de salud), el seguro de desempleo (seguro de desempleo) han registrado un crecimiento positivo en comparacion con el mismo periodo en 2024, aunque la economia sigue siendo dificil, una serie de empresas de mano de obra, especialmente industrias de exportacion como ropa, calzado, mariscos, procesamiento de madera ... ... ... ...
A finales de abril de 2025, el numero de participantes de seguro social alcanzo aproximadamente 18.579 millones de personas, un aumento de 1.222 millones (7.0%) durante el mismo periodo. En particular, el seguro social obligatorio es de 16,823 millones de personas (un 5,7%mas) y un seguro social voluntario de 1.756 millones de personas (aumentando considerablemente en un 21,9%).
Mientras tanto, el numero de personas que participaron en el seguro de salud alcanzaron 91.197 millones, un aumento de 913 mil personas (1.0%). El numero de personas que participaron en el seguro de desempleo alcanzo 15.123 millones de personas, un aumento de 917.7 mil personas (6.5%). Los ingresos totales de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo alcanzaron 188,906 mil millones de dong, un 21,6%mas.
La tasa de cierre lento continua controlando efectivamente con el monto de pago tardio de 17,691 mil millones de dong, lo que representa el 2.96 % de las cuentas por cobrar, 0.32 puntos porcentuales en comparacion con el mismo periodo del año pasado.
Estos resultados muestran claramente el sentido de responsabilidad, solidaridad y esfuerzos sobresalientes de todo el sistema de funcionarios y empleados del seguro social de Vietnam, especialmente en el contexto de muchas localidades y empresas aun enfrentan dificultades en la produccion y las actividades comerciales.
Implemente sincronicamente y desarrolle bajo el lema "5 claro"
Para lograr estos resultados, desde principios de año, el seguro social de Vietnam ha implementado muchas soluciones flexibles y sustantivas. Lo mas destacado es asignar objetivos especificos temprano a cada localidad, cada unidad, centrarse en reducir lentamente el cierre y el desarrollo de los participantes de acuerdo con el lema "5 claramente": personas claras, trabajo claro, responsabilidad clara, tiempo, resultados claros.
Paralelamente, el Seguro Social de Vietnam ha aconsejado activamente al Ministerio de Finanzas que emita una carta oficial No. 4860/BTC-BHXH con fecha del 15 de abril de 2025 a los lideres de provincias y ciudades para fortalecer la direccion y la movilizacion del sistema politico en la implementacion de seguros sociales y polizas de seguro de salud. En respuesta a esta direccion, muchas provincias y ciudades han emitido un documento para dirigir los departamentos y ramas que se implementan drasticamente; Promover la propaganda y movilizar a las personas y las empresas para participar, cerrar, seguro social, seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo.
A finales de 2024, el 100% de las comunas y salas en 63 provincias y ciudades han establecido el comite directivo para implementar el seguro social y las polizas de seguro de salud; 62/63 provincias han puesto objetivos de seguro de salud en objetivos de desarrollo socioeconomico; 63/63 provincias apoyan a mas personas para participar en el seguro de salud, 23/63 provincias apoyan a los participantes del seguro social voluntario del presupuesto local.
En particular, los comites de direccion provincial, de distrito y comuna han promovido el papel "clave" en la coordinacion y la organizacion de las politicas. Muchas localidades organizan delegaciones para inspeccionar y trabajar directamente con los empleadores, instando asi al seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo a que lleguen a tiempo para los trabajadores, reduciendo las deudas pendientes prolongadas.
Reconociendo los resultados positivos anteriores, en la reciente reunion, el viceministro de finanzas Bui Van Khong elogio los esfuerzos de todo el sistema de seguro social de Vietnam.
El viceministro afirmo que, en el periodo de acuerdo del aparato en una direccion simplificada y eficiente, el sistema de seguro social aun mantenia el ritmo de implementacion, sirviendo bien a las personas y los trabajadores. Esta es la base para el desarrollo sostenible de la seguridad social, la estabilidad economica y el orden social en la proxima vez.
