Según un informe del Comité Popular Provincial, en cuanto al trabajo de personal, se han movilizado un total de 12,422 turnos de funcionarios, empleados públicos y empleados (incluidas 11,917 personas a nivel de base y 1,577 turnos adicionales después de la fusión) para resolver la situación de superávit y escasez local.
Hasta el 30 de abril de 2026, 621 personas se habían jubilado según los regímenes. La plantilla de funcionarios públicos a nivel comunal asignada para 2026 es de 1,447, actualmente hay 1,272 personas presentes.
Toda la provincia actualmente carece de 175 puestos de trabajo a nivel comunal, de los cuales 19 comunas carecen localmente de 55 personal especializado en tecnología de la información, tierra y construcción. El aumento del volumen de trabajo ejerce una gran presión, obligando a muchos funcionarios a realizar muchas tareas simultáneamente.
Además, existen dificultades para consolidar los puestos de liderazgo en los departamentos y sectores, a nivel comunal; la infraestructura digital no está sincronizada; la determinación de las funciones del Centro de Servicios Generales a nivel comunal...
Hablando en la conferencia, el Sr. Nguyen Tuan Anh, miembro suplente del Comité Ejecutivo Central del Partido, Vicesecretario Permanente del Comité Provincial del Partido, enfatizó que es necesario saber cómo concentrarse en resolver el 30% de los grupos de trabajo prioritarios para crear el 70% de la eficiencia general, evitando el manejo disperso que conduce a la sobrecarga de recursos.
Con respecto al trabajo de personal, el Vicesecretario Permanente del Comité Provincial del Partido solicitó al Comité de Organización del Comité Provincial del Partido que participara resueltamente, revisara a fondo y tuviera soluciones fundamentales para manejar por completo la situación de excedente y escasez local en las localidades.
Después de la fusión a partir del 1 de julio de 2025, la provincia de Lai Chau ha terminado las operaciones de 8 unidades administrativas a nivel de distrito; reduciendo 5 agencias especializadas y 1 unidad de servicio público dependiente del Comité Popular Provincial. El número de departamentos y equivalentes a nivel provincial disminuyó en 44 departamentos, a nivel de distrito disminuyó en 95 departamentos.
A nivel de base, el número de unidades administrativas a nivel comunal disminuyó drásticamente en un 64,15% (una disminución de 68/106 comunas y barrios), actualmente quedan 38 comunas y barrios (36 comunas, 2 barrios). Las 38/38 comunas y barrios se establecieron unánimemente con 4 departamentos especializados.
