El Ministerio del Interior ha anunciado el calendario de vacaciones para el festival Giỗ Hùng Vương y las vacaciones del 30 de abril - 1 de mayo para funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Específicamente:
Aniversario de los Reyes Hùng: Vacaciones de 3 días
En 2026, el aniversario de los Reyes Hùng cae el domingo (26 de abril del calendario gregoriano). Debido a que coincide con el fin de semana, los trabajadores tienen un día libre compensatorio el lunes (27 de abril). Incluidos los 2 días del fin de semana, el festival de los Reyes Hùng dura 3 días, desde el sábado 25 de abril hasta el final del lunes 27 de abril.
Vacaciones del 30 de abril y 1 de mayo: 4 días libres
Las dos principales festividades son el 30 de abril y el 1 de mayo de 2026, que caen los jueves y viernes. Para los trabajadores que no tienen que trabajar los sábados, las vacaciones duran 4 días consecutivos, desde el 30 de abril hasta el final del 3 de mayo (incluidos los dos fines de semana).
Un punto notable es que estas dos vacaciones están bastante cerca. Los trabajadores que acaban de terminar las vacaciones del Festival de los Reyes Hùng volverán a trabajar durante 2 días y luego tendrán vacaciones adicionales el 30 de abril.
Por lo tanto, las personas que planean viajar lejos pueden considerar pedir permiso durante este tiempo.
Según el artículo 113 del Código Laboral, el calendario de vacaciones anuales es decidido por el empleador después de consultar la opinión del empleado y debe notificarse con anticipación. El empleado puede acordar tomar vacaciones varias veces o tomar vacaciones combinadas un máximo de 3 años cada vez.
Por lo tanto, si todavía tienen días libres anuales o las empresas les dan anticipos de permiso, los trabajadores pueden solicitar permiso adicional antes del 30 de abril - 1 de mayo para extender las vacaciones y seguir recibiendo el salario completo.
Las dos partes también pueden acordar una licencia no remunerada de acuerdo con el Artículo 115. Sin embargo, si las normas laborales de la empresa estipulan que no se permite la licencia en el día inmediatamente anterior a las vacaciones, los empleados deben cumplirla. La aprobación de la licencia sigue basándose en el principio de acuerdo entre las dos partes y de acuerdo con las normas de la empresa.
