Desafios de las costumbres y la percepcion
La comuna de M'Drak es un area con una gran poblacion de minorias etnicas viviendo la vida de la gente se basa principalmente en la pequeña produccion agricola. Entre ellos la aldea de Cu Prao es una aldea particularmente dificil de la comuna con 60 hogares todavia hay 3 hogares pobres y 10 hogares casi pobres.
El Sr. Y Zo Bya jefe de la aldea de Cu Prao dijo que la movilizacion de la gente para participar en clases de formacion profesional especialmente en la ganaderia actualmente enfrenta no pocos obstaculos.
La causa principal proviene de las costumbres de produccion de larga data y la limitada conciencia de una parte de la poblacion.
Segun el Sr. Y Zo Bya muchas personas no ven claramente el papel de la economia familiar y no entienden completamente el significado de aprender una profesion para mejorar sus vidas.
En lugar de invertir tiempo en aprender una profesion no pocos trabajadores eligen trabajar temporalmente para obtener ingresos inmediatos.
La hija tiende a trabajar como empleada domestica en lugar de tomar la iniciativa de aprender una profesion para crear un empleo estable a largo plazo. Esto dificulta mucho el trabajo de movilizacion para abrir clases' compartio el Sr. Y Zo Bya.
Ademas las costumbres y tradiciones de los compatriotas locales tambien son una barrera importante. Muchos hogares todavia dudan en cambiar las formas tradicionales de hacer negocios y no se atreven a aplicar nuevas tecnicas a la produccion y la ganaderia.
En muchos casos tenemos que ir a movilizarnos muchas veces se requiere mucho tiempo y esfuerzo para convencerlos de que participen. En este proceso la habilidad y la flexibilidad son extremadamente necesarias' dijo el Sr. Y Zo Bya.
Difundir en el lugar – movilizar a la gente
Reconociendo claramente estas dificultades el gobierno de la comuna de Mdrak identifica el trabajo de formacion profesional para los trabajadores rurales como una tarea importante vinculada directamente al objetivo de la reduccion sostenible de la pobreza y el desarrollo socioeconomico de las zonas de minorias etnicas.
El Sr. Nguyen Van Trung subdirector del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna de M'Drak dijo que la realidad mas facil de ver actualmente es que la gente todavia duda en aprender una profesion debido a tener que ocuparse de las tareas agricolas y ganarse la vida todos los dias.
Cuando movilizamos para abrir clases de cria de animales costura industrial o reparacion de maquinaria agricola muchas personas dicen que quieren aprender pero no tienen tiempo' dijo el Sr. Trung.
Para eliminar este problema la localidad ha tomado la iniciativa de coordinar estrechamente con el Centro de Educacion Vocacional - Educacion Continua de M'Drak para ajustar el tiempo de formacion para que se ajuste a las actividades y la produccion de la poblacion.
Al mismo tiempo el contenido del plan de estudios se construye de acuerdo con la realidad local centrandose en las profesiones que la gente puede aplicar inmediatamente despues de aprender.
Durante el proceso de implementacion las clases de formacion han aumentado el tiempo de practica limitando la teoria rigida.
Los estudiantes tambien pueden organizar visitas a modelos de produccion y ganaderia eficientes en el area y las areas circundantes lo que ayuda a que sea facil de acceder facil de entender y rapidamente absorber conocimientos.
“A traves de eso la gente puede aplicar inmediatamente lo que ha aprendido a la practica desarrollar la economia familiar y aumentar gradualmente los ingresos' dijo el Sr. Trung.
Despues de implementar el modelo el gobierno local de dos niveles de la comuna de Mdrak continua promoviendo la coordinacion con los jefes de aldea y pueblo para fortalecer la propaganda y la movilizacion para ampliar las clases de formacion profesional.
La propaganda no se limita a las reuniones sino que se lleva a cabo directamente en cada hogar cada grupo de personas.
El gobierno comunal determina que es necesario 'transmitir a traves del lugar - movilizar a la gente' haciendo que la gente comprenda los beneficios a largo plazo de aprender una profesion cambiando asi la conciencia y participando activamente.
Solo cuando se mejore la calidad de la formacion vinculando el aprendizaje profesional con las necesidades reales y los medios de vida especificos la clase de profesiones entrara en la vida y se creara un cambio sostenible' enfatizo el Sr. Nguyen Van Trung.
La realidad en la comuna de M'Drak muestra que aunque todavia hay muchas dificultades con la participacion sincronizada del gobierno las agencias especializadas y el papel central del equipo de jefes de aldea y pueblo el trabajo de formacion profesional para los trabajadores rurales esta cambiando gradualmente positivamente.
Esta es tambien una direccion acorde con los objetivos del Programa Objetivo Nacional de Desarrollo Economico y Social para las zonas de minorias etnicas y montañosas contribuyendo a crear medios de vida estables mejorar la vida de las personas y reducir la pobreza de manera sostenible desde la base.
