Según el plan, toda la provincia de Ninh Binh tiene actualmente 4. 482 aldeas y grupos residenciales, incluyendo 3. 259 aldeas y 1. 223 grupos residenciales. Después de la reorganización, el número de aldeas y grupos residenciales previsto es de 1. 753, incluyendo 1. 249 aldeas y 504 grupos residenciales, una reducción de 2. 729 aldeas y grupos residenciales, equivalente al 60,89%.
La fuerte reducción de los puntos focales de aldeas y grupos residenciales conlleva la reestructuración del equipo de funcionarios a nivel de base. Hasta el 31 de mayo de 2026, toda la provincia de Ninh Binh tiene 30. 730 personas que trabajan a tiempo parcial y personas que participan directamente en actividades en aldeas y grupos residenciales. De las cuales, las personas que trabajan a tiempo parcial son 11. 620 personas, incluidos los secretarios de las células del partido, los jefes de las aldeas, los jefes de los grupos residenciales y los jefes de los comités de trabajo del frente; las personas que participan directamente en actividades son 19. 110 personas.
Después de la reorganización, Ninh Binh planea reducir alrededor de 21. 760 personas que trabajan a tiempo parcial y personas que participan directamente en actividades en aldeas y grupos residenciales. Esto se identifica como la base para reducir el gasto presupuestario, y al mismo tiempo aumentar gradualmente el nivel de subsidios para las personas que continúan asumiendo tareas en la base.
Según el plan, las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales después de la reorganización incluyen 3 puestos, asignando un máximo de 3 personas. Los puestos incluyen secretario de la célula del partido; jefe de aldea o jefe de grupo residencial; jefe del comité de trabajo del frente de la aldea, grupo residencial.
La provincia de Ninh Binh alienta la implementación del modelo de secretario de la célula del partido simultáneamente como jefe de aldea, jefe de grupo vecinal o jefe del comité de trabajo del frente en lugares que cumplen con las condiciones. Esta es una dirección de disposición para reducir los puntos focales, aumentar la unidad en el liderazgo y la gestión en las áreas residenciales.
Además, las personas que participan en actividades en aldeas y grupos residenciales incluyen 6 cargos, asignando un máximo de 6 personas. Los cargos incluyen subjefe de aldea, subjefe de grupo residencial; subsecretario de la célula del partido; jefe de la rama de la asociación de agricultores; jefe de la rama de la asociación de mujeres; jefe de la rama de la asociación de veteranos y secretario de la rama de la unión juvenil.
El plan también estipula que las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales pueden ocupar otros cargos, pero no más de 1 cargo concurrente. En el caso de ocupar el cargo concurrente de otra persona que trabaja a tiempo parcial, el nivel de subsidio por ocupar el cargo concurrente es igual al 50% del nivel de subsidio del cargo concurrente. En el caso de ocupar el cargo concurrente de persona que participa en actividades en aldeas y grupos residenciales, el nivel de apoyo por ocupar el cargo concurrente es igual al 100% del nivel de apoyo del cargo concurrente.
Para las personas que participan en actividades en aldeas y grupos residenciales, la doble ocupación tampoco supera otro puesto y el nivel de apoyo a la doble ocupación es igual al 100% del nivel de apoyo del puesto a tiempo parcial.
El Comité Popular Provincial de Ninh Binh requiere que la asignación y el uso de personas que trabajan a tiempo parcial garanticen la publicidad, la transparencia, la objetividad y el cumplimiento de las regulaciones; vinculado al proceso de organización de aldeas y grupos residenciales en cada localidad. Al mismo tiempo, se deben implementar plenamente los regímenes y políticas, garantizando los derechos y la estabilidad ideológica del equipo de funcionarios de base en el proceso de implementación.
Según los cálculos, después de la reorganización de aldeas y grupos residenciales, se espera que el presupuesto local reduzca casi 780 mil millones de VND en gastos para aldeas y grupos residenciales cada año. Esta reducción de gastos es una de las bases para que Ninh Binh considere aumentar los subsidios para el resto del personal no especializado, al tiempo que mejora la eficiencia de la gestión en la base después de operar el modelo de gobierno local de 2 niveles.
