El 7 de agosto una delegacion de trabajo del Comite Provincial del Partido encabezada por el Sr. Luu Van Trung Subsecretario del Comite Provincial del Partido tuvo una reunion de trabajo con el Comite del Partido de la comuna de Thuan An provincia de Lam Dong.
La reunion de trabajo tiene como objetivo comprender la situacion sobre el funcionamiento del aparato del gobierno local en dos niveles y la implementacion de la Resolucion del Congreso del Partido de la comuna para el mandato 2025 - 2030.
Segun el informe la comuna de Thuan An cuenta actualmente con 96/113 puestos de trabajo. Despues de 1 mes de funcionamiento el aparato del gobierno local en dos niveles y localidades ha completado basicamente la reorganizacion y mejora de la organizacion del aparato del comite del partido el gobierno local el Frente de la Patria y las organizaciones y organizaciones del Partido subordinadas.
La resolucion de tramites administrativos para la poblacion se llevo a cabo de manera oportuna y basica cumpliendo con los requisitos y tareas establecidos. Del 1 al 4 de agosto el Centro de Servicios Administrativos Publicos recibio 402 expedientes de los cuales 317 expedientes se resolvieron.
En la reunion de trabajo el Comite del Partido de la comuna propuso asignar pronto funcionarios para recibir tramites administrativos en el Centro de Servicios Administrativos Publicos; emitir firmas digitales y apoyar los fondos operativos. Al mismo tiempo es necesario completar y sincronizar el sistema de gestion de expedientes capacitar a las personas para que utilicen los servicios publicos en linea.
Al concluir el Sr. Luu Van Trung Subsecretario del Comite del Partido Provincial elogio los esfuerzos del colectivo del Comite Permanente y el Comite Ejecutivo del Partido de la comuna en la operacion y organizacion del aparato del gobierno local en dos niveles y la organizacion del I Congreso del Partido de la Comuna.
El Sr. Luu Van Trung opino que la reorganizacion de la organizacion del aparato de acuerdo con el nuevo modelo es una tarea sin precedentes que requiere tanto hacer como aprender de la experiencia. Hay areas que requieren la profesionalidad correcta pero hay areas que pueden hacer lo contrario de la profesionalidad o asumir la responsabilidad.
Por lo tanto las localidades deben prestar atencion a la formacion capacitacion y mejora de las habilidades el espiritu y la responsabilidad de aprender del equipo de funcionarios y empleados publicos. Al mismo tiempo deben animar compartir y comprender las causas para mantener a las personas talentosas y buenas en el sistema evitando que se derrame sangre y materia gris.
En relacion con el trabajo de construccion e implementacion de la Resolucion del Congreso del Partido de la comuna para el mandato 2025 - 2030 el Subsecretario del Comite Provincial del Partido solicito a la comuna que fortalezca urgentemente la organizacion del aparato. Al mismo tiempo la localidad necesita construir rapidamente un programa y un plan de accion para implementar la Resolucion de manera clara y especifica.
Para los pasos innovadores y las tareas clave que se han definido la localidad necesita desarrollar un programa de accion separado. El plan de implementacion de las tareas de los ultimos 6 meses de 2025 debe implementarse lo antes posible con requisitos claros de personas claras tareas claras plazos claras responsabilidades y una estricta inspeccion y supervision.
Las localidades tambien deben prestar atencion a otras tareas como la construccion de escuelas en zonas fronterizas la captacion de los pensamientos y aspiraciones de los funcionarios publicos y empleados publicos...
