La gente esta satisfecha
Llevando el libro rojo en la mano ¡no puedo creer que haya terminado tan rapido! Hice los tramites para solicitar la emision del libro hace 4 años y aun no lo he terminado. Cada vez que voy tengo que preparar los documentos notariarlos muchas veces lo que lleva tanto tiempo como costos. Ahora gracias a la guia diligente de los funcionarios en menos de un mes he recibido los resultados'. El Sr. Tran Van Lien (66 años residente en el bloque de la calle Huong Tra Tay ciudad de Da Nang) no pudo ocultar su alegria al llegar al Centro de
Despues de implementar el modelo de gobierno de dos niveles el barrio de Huong Tra completo y entrego los primeros 24 certificados de derechos de uso de la tierra (so do) a la gente. En la segunda fase del 28 de julio se entregaron 11 certificados mas. En total hasta ahora la localidad ha emitido 35 so do una cifra no grande pero un resultado inicial muy alentador.
A pesar de encontrar no pocas dificultades en la etapa inicial como la falta de equipos de impresion el software interconectado no sincronizado el gobierno del barrio ha tomado la iniciativa de adelantar fondos para la compra de maquinaria e invitar a los funcionarios de la ciudad para que les guien directamente. El espiritu es 'no esperar' sino eliminar proactivamente cada obstaculo para acortar el tiempo para la gente.
El Sr. Pham The Man - Vicepresidente del Comite Popular del barrio de Huong Tra - afirmo: 'Todos los expedientes son recibidos procesados y se entregan los resultados a tiempo. No hay razon para congelar los expedientes como antes. Si se puede o no los funcionarios deben responder claramente a la gente'.
Segun el Sr. Tran Trung Hau presidente del Comite Popular del barrio anteriormente el tiempo para emitir el libro rojo por primera vez se extendia de 45 a 60 dias. Ahora el proceso ha sido reducido por la localidad a 24 dias gracias a la reorganizacion de todo el proceso administrativo: claras personas claras tareas claras responsabilidades.
Mientras tanto en Hanoi el Sr. Nguyen Van Tuong (55 años Hoa Lac ciudad de Hanoi) dijo: 'Los pasos en la resolucion de expedientes se guian para que se implementen de manera rapida eficaz y de acuerdo con el procedimiento' dijo el Sr. Tuong y dijo que desde el momento de tomar el numero de orden hasta la presentacion completa del expediente solo se tardan unos 30 minutos cada paso esta claramente guiado.
El presidente del Comite Popular de la comuna de Hoa Lac Dao Xuan Ban dijo que el cumplimiento estricto de las horas de trabajo el mantenimiento de la disciplina y la disciplina administrativa son tareas clave en la etapa inicial de operacion del nuevo modelo.
En Hanoi la fusion de 579 comunas y barrios en 126 nuevas unidades administrativas a nivel de comunas (51 comunas y 75 comunas) aumento la poblacion y el volumen de trabajo en muchas localidades.
Por ejemplo el barrio de Co Nhue despues de la fusion tiene que atender a casi 100.000 personas el doble que antes. Las dificultades incluyen la reestructuracion del personal la presion para manejar los procedimientos administrativos (TTHC) la gestion urbana durante la temporada de lluvias y tormentas y la psicologia de preocupacion de los funcionarios y ciudadanos por los nuevos procedimientos.
Todos los tramites se llevan a cabo de acuerdo con las regulaciones y el progreso.
Segun el Vicepresidente del Comite Popular de la comuna de Tran Phu (ciudad de Hanoi) Le Duc Tung al implementar el modelo de gobierno de dos niveles la ciudad ha prestado atencion y apoyo integral desde la contratacion de funcionarios de apoyo en linea hasta la creacion de grupos de Zalo en cada campo como registro de hogares negocios tierras... hasta la mejora del portal de informacion electronica la respuesta a los problemas en linea y la organizacion de capacitacion profesional periodica.
El Sr. Nguyen Dai Hai Jefe del Departamento de Economia de la comuna de Minh Chau ciudad de Hanoi reconocio: 'Todo es nuevo desde la asignacion de tareas hasta el proceso de procesamiento de expedientes. Tenemos que volver a acceder a todas las directivas de los superiores revisar los documentos estudiar cada paso para no ser pasivos en la operacion'.
En una entrevista con el periodico Lao Dong el Sr. Le Van Binh - Secretario del Comite del Partido de la comuna de Phuong Duc (ciudad de Ha Noi) - compartio: “Fue Presidente del Comite Popular del antiguo distrito de Phu Xuyen pero cuando asumio el papel de Secretario de la comuna en el modelo de gobierno de dos niveles tuve las condiciones para liderar de manera mas integral mas profunda y sincronizada. Eso me ayuda a continuar mi viaje para servir al pueblo de manera efectiva' enfatizo el Sr. Binh.
El Sr. Le Van Binh afirmo que cuando son reconocidos por los funcionarios y la gente esa es la motivacion para que siga esforzandome no defraudar las expectativas y expectativas de todos sobre mi mismo.
El Sr. Truong Viet Dung - Vicepresidente del Comite Popular de la ciudad de Hanoi - dijo que despues de casi 1 mes de operacion del nuevo modelo la ciudad ha recibido mas de 66.000 expedientes administrativos. 'Definimos que la tecnologia es solo una herramienta. Las personas son el centro los datos estan sincronizados en la operacion y la iniciativa en la implementacion... es la mayor leccion que la ciudad de Hanoi ha operado sincronizada y a lo largo del tiempo' dijo el Sr. Dung.
Quang Tri: Progreso claro en la reforma administrativa
Despues de un mes de fusion y puesta en funcionamiento oficial el gobierno de 1 nivel en las nuevas unidades administrativas de la provincia de Quang Tri se ha estabilizado basicamente la organizacion del aparato y ha mejorado gradualmente la eficiencia de la gestion y el servicio a la poblacion. El Sr. Hoang Diem (nacido en 1962) acudio a la sede del Comite Popular del barrio de Dong Thuan (Quang Tri) para realizar los tramites de registro relacionados con la ciudadania. Solo 30 minutos despues de presentar el expediente fue recibido por los funcionarios del barrio que lo guiaron y informaron sobre el
Hai Phong mejora la calidad del servicio
Las localidades de la ciudad de Hai Phong estan completando activamente el aparato para mejorar aun mas la calidad del servicio al pueblo.
El distrito de An Duong se establecio oficialmente el 1 de julio de 2025 segun el modelo de gobierno local de dos niveles. La localidad tiene una superficie de 31 23 km2 y una poblacion de casi 77.000 personas que pertenece al grupo mas grande de la ciudad tanto en escala como en densidad de poblacion. Hasta ahora el 100% de los expedientes y tramites administrativos han sido recibidos y resueltos a tiempo creando condiciones favorables para las personas y las empresas.
Y en el barrio de Nam Do Son despues de reorganizar el modelo hacia la simplificacion la eficiencia y la eficacia el equipo de funcionarios publicos del barrio con un total de 106 funcionarios es basicamente capaz de cumplir con las tareas en la nueva situacion.
El Sr. Le Tien Chau - Miembro del Comite Central del Partido - Secretario del Comite del Partido de la ciudad y Jefe de la delegacion de la Asamblea Nacional de la ciudad - solicito a las localidades que desde ahora hasta finales de 2025 se centren mucho en la operacion eficaz del modelo de gobierno local de 2 niveles garantizando la fluidez la eficiencia y la eficacia. Las localidades deben fortalecer la formacion la capacitacion la capacitacion la organizacion y la disposicion de funcionarios con experiencia a nivel comunal especialmente funcionarios con experiencia en construccion tierras ciencia y tecnologia y transformacion digital... Mai Dung
Las comunas y barrios de Thanh Hoa operan de manera estable
El 28 de julio los registros de los periodistas de Lao Dong en muchas localidades de la provincia de Thanh Hoa muestran que los barrios y comunas despues de la fusion han estabilizado rapidamente el trabajo. El Sr. Le Phu Trung residente de la aldea de Phu Minh barrio de Phu Son compartio: 'Fui a pedir el certificado de nacimiento a dos niños y vi que los funcionarios trabajaban muy rapido con instrucciones claras actitud amable y servicio atento'.
En el barrio de Dong Son el trabajo de servicio a la poblacion se ha implementado sistematicamente. En las primeras semanas de funcionamiento el Centro de Administracion Publica del barrio ha recibido y procesado casi 1.000 expedientes. La Sra. Nguyen Thi Hang - Subdirectora del Centro - dijo: 'Definimos el lema '6 T': Trabajo duro dedicacion para que la gente no tenga que viajar muchas veces todos los tramites se resuelven rapidamente y de acuerdo con los procedimientos'.
El Sr. Le Mai Khanh Presidente del Comite Popular del barrio de Dong Son agrego: 'En el futuro continuaremos promoviendo la propaganda guiando a la gente y a las empresas exigiendo que los funcionarios guien cuidadosamente garantizando los derechos legitimos de la gente'.
Segun el Sr. Lai The Nguyen - Subsecretario del Comite del Partido Provincial y Presidente del Consejo Popular Provincial la operacion del centro administrativo publico en 166 comunas y barrios funciona sin problemas sin interrupciones en los tramites administrativos hasta ahora se ha estabilizado gradualmente operando de manera efectiva y eficiente.
El Sr. Ha Van Ca - Secretario del Comite del Partido de la comuna de Trung Ly - dijo: 'Algunos departamentos solo tienen 1-2 funcionarios muchos lugares no tienen subdirectores no cumplen con los requisitos del trabajo'. Segun el Sr. ca. sectores como la tecnologia de la informacion la gestion de la tierra las finanzas y los proyectos estan particularmente escasos. Muchos funcionarios y empleados publicos en la comuna no han sido capacitados sistematicamente carecen de habilidades de transformacion digital. Xuan Hung
Da Nang: Para el 1 de noviembre de 2025 completar los tramites para recibir y devolver los resultados sin depender de la frontera administrativa.
Segun el Sr. Pham Hoang Duc secretario del Comite del Partido del barrio de Huong Tra el mejor punto del modelo de gobierno de dos niveles es eliminar el nivel intermedio los funcionarios del barrio trabajan directamente con la gente y asumen la responsabilidad de los resultados finales.
Antes la comuna y el barrio solo hacian una parte y luego la trasladaban al distrito y a la ciudad para que la gestionaran de nuevo. Ahora todas las responsabilidades se centran en una sola linea. Los funcionarios no pueden depender de las presiones como antes sino que estan obligados a ser proactivos flexibles y a asumir la responsabilidad hasta el final' compartio el Sr. Duc.
La rapida resolucion del libro rojo un procedimiento que se considera el mas complejo es una clara prueba de la eficacia de este modelo.
En el barrio de Hai Chau despues de que la gente se quejara de no haber recibido el dinero de la ayuda social (BTXH) de julio de 2025 inmediatamente tanto el Secretario como el Presidente intervinieron. El barrio de Hai Chau construyo un plan para asignar funcionarios y empleados publicos y establecio una lista para proceder al pago directo del dinero de la ayuda social de julio y agosto de 2025 a los sujetos. Este es un plan flexible del gobierno de base para ayudar a operar el gobierno de 2 niveles mejor mas rapido y con el objetivo de servir al pueblo en el centro.
El Secretario del Comite del Partido de la Ciudad de Da Nang Nguyen Van Quang dijo que la ciudad se ha fijado el objetivo de que para el 1 de septiembre de 2025 al menos el 50% de los tramites sean recibidos y los resultados no dependan de las fronteras administrativas y alcancen el 100% para el 1 de noviembre de 2025.
Ademas de apoyar la maquinaria equipos y personal de tecnologia de la informacion que Da Nang habia implementado anteriormente el Secretario del Comite del Partido de la Ciudad Nguyen Van Quang tambien solicito la implementacion del programa de comunas barrios urbanos que se une a las comunas fronterizas para apoyar integralmente en muchos campos. Hoang Bin
Despues de casi 1 mes de operacion del modelo de gobierno local de 2 niveles la Ministra del Interior Pham Thi Thanh Tra opino que el modelo de gobierno local de 2 niveles es un tema nuevo el equipo de funcionarios de nivel comunal tambien debe asumir muchas nuevas responsabilidades.
El Ministerio del Interior dijo que seguira asesorando y promoviendo la asignacion a las localidades en una direccion flexible; determinando cuantos puestos de trabajo necesita el sistema politico segun el nuevo modelo especialmente a nivel de comunas sobre esa base para calcular el personal para el periodo 2026-2030.
