Se espera que despues de la consolidacion de Quang Nam y Da Nang City para establecer una nueva Unidad Administrativa (dVHC), con el nombre de Da Nang City, hay un total de 3.289 parte de la parte operativa de las personas en el nivel de comuna).
Ademas, hay cientos de funcionarios, funcionarios y empleados que renuncian a sus trabajos, se jubilan antes de su edad, debido a la estructura organizativa y dVHC.
El 9 de junio, el Departamento de Asuntos Interiores de Quang Nam dijo que, en paralelo con el desarrollo de politicas para apoyar el cargo de la Comunidad a nivel de comuna, la provincia ha emitido una solicitud por escrito a departamentos, sucursales y comites de distritos de las personas no especializadas, las ciudades y las ciudades para tener urgentemente las necesidades de empleo de los planes de empleo de urgencia.
El Departamento propuso localidades para aumentar la informacion, propagar y alentar a los trabajadores a buscar o crear activamente empleos por si mismos. Al mismo tiempo, aprovechando los canales oficiales de reclutamiento como: Portal de informacion laboral en la provincia de Quang Nam: Vieclamquangnam.gov.vn, intercambios de empleo dentro y fuera de la provincia, las empresas tienen la funcion de enviar a los trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contratos.
El Departamento de Asuntos del Interior tambien solicito un informe sobre los resultados de la revision de la demanda de trabajo antes del 17 de junio de 2025, como base para conectarse con empresas y unidades de reclutamiento en el periodo de transicion.
La reorganizacion del apoyo profesional y de colocacion laboral para ayudar a los funcionarios a dejar el trabajo temprano para integrarse y adaptarse al mercado de manera sostenible.
