Las pensiones son un derecho importante que los trabajadores acumulan despues de muchos años de trabajo y participacion en el seguro social obligatorio (BHXH). Sin embargo, no pocas personas, aunque ya tienen edad suficiente para jubilarse y años suficientes de cotizacion al BHXH, todavia estan confundidas, incluso malinterpretan el momento en que se recibe oficialmente la pension, lo que lleva a recibir la pension mas tarde de lo esperado.
De acuerdo con el Articulo 15 de la Circular 12/2025/TT-BNV que guia la Ley de Seguro Social de 2024, el Ministerio del Interior ha estipulado claramente como determinar el momento de recibir la pension para los trabajadores que participan en el seguro social obligatorio.
Recibir una pension al jubilarse a la edad adecuada
Para los trabajadores que renuncian y cumplen con las condiciones de edad y tiempo de cotizacion al seguro social, el momento de recibir la pension se determina a partir del mes siguiente al mes en que el trabajador cumpla la edad de jubilacion segun la normativa.
En el caso de que el trabajador haya alcanzado la edad de jubilacion pero siga trabajando y siga pagando el seguro social obligatorio, el momento de recibir la pension se calculara a partir del mes siguiente al mes de rescision del contrato laboral o la terminacion del trabajo, con la condicion de que se hayan completado los años de cotizacion al seguro social de acuerdo con las regulaciones.
Casos de jubilacion debido a la reduccion de la capacidad laboral
Para los trabajadores que se jubilan debido a la disminucion de la capacidad laboral, si cumplen con las condiciones de edad y tiempo de cotizacion al seguro social, el momento de la pension se calcula a partir del mes siguiente al mes en que se concluye la disminucion de la capacidad laboral.
Sin embargo, si los trabajadores concluyen que la capacidad laboral ha disminuido antes de alcanzar la edad de jubilacion, el momento de recibir la pension aun debe esperar hasta el mes siguiente despues del mes de alcanzar la edad de jubilacion segun las regulaciones.
No se puede determinar completamente la fecha y el mes de nacimiento.
En realidad, hay casos en los que los expedientes de los trabajadores solo registran el año de nacimiento o solo registran el mes y el año de nacimiento, sin determinar completamente la fecha y el mes de nacimiento. En este caso, el momento de recibir la pension se calcula a partir del mes inmediatamente posterior al mes de edad de jubilacion segun las regulaciones.
La determinacion de la edad del trabajador en este caso especial se lleva a cabo de acuerdo con el apartado 2 del articulo 12 del Decreto 158/2025/ND-CP.
Casos de pension de jubilacion con un periodo de cotizacion de 15 a menos de 20 años
La Ley de Seguro Social de 2024 permite que algunos casos disfruten de pensiones cuando tienen un periodo de cotizacion al seguro social de 15 años a menos de 20 años. Para este grupo de sujetos, el momento mas temprano para recibir una pension se calcula a partir de la fecha en que la Ley de Seguro Social de 2024 entre en vigor.
Casos de pago complementario de los meses restantes
Para los trabajadores que se encuentren en los casos especificados en el apartado 7 del articulo 33 de la Ley de Seguro Social de 2024, cuando el trabajador pague la cantidad total del mes restante, el momento de recibir la pension se calcula a partir del mes inmediatamente posterior al mes en que se complete el pago de la compensacion.
Ya no hay suficientes documentos originales anteriores a 1995.
Para los trabajadores que ya no tienen suficientes documentos originales que demuestren el tiempo de trabajo en el sector estatal antes del 1 de enero de 1995, el momento de recibir la pension se basara en el documento de resolucion de la agencia de seguro social.
Las regulaciones anteriores muestran que las pensiones no se pagan automaticamente inmediatamente cuando los trabajadores renuncian. El disfrute de las pensiones depende estrechamente de la edad de jubilacion, el tiempo de cotizacion al seguro social y el momento en que terminan las relaciones laborales.
Por lo tanto, los trabajadores deben tomar la iniciativa de conocer las regulaciones, revisar los expedientes personales y contactar pronto con la agencia de BHXH para evitar caer en la situacion de estar elegibles pero aun tener que esperar a recibir una pension, afectando sus derechos legitimos.
