Según el plan general que se está implementando, toda la ciudad de Ho Chi Minh reduce el número de barrios, aldeas, pueblos y zonas residenciales de 5.947 a 3.944 unidades, lo que equivale a una reducción de 2.003 unidades (33,68%).
Entre ellas, 1.555 barrios, aldeas, pueblos y zonas residenciales se mantienen sin cambios debido a que cumplen con todos los estándares; 1.172 unidades se establecen de nuevo sobre la base de la reorganización en su estado original con las unidades adyacentes y 1.217 unidades se reorganizan mediante la división y reorganización de las zonas residenciales.
La racionalización de los puntos focales a nivel de base conlleva grandes cambios en el personal. 5.846 personas que trabajan a tiempo parcial en barrios, aldeas, pueblos y zonas residenciales dejaron sus tareas. Junto con eso, unas 12.399 personas que participan directamente en actividades en estas áreas también terminarán su trabajo.
La ciudad de Ho Chi Minh también puso fin a las actividades de 10.795 grupos de autogestión popular, grupos residenciales en barrios, aldeas y zonas residenciales en 66 unidades administrativas a nivel comunal en el área de Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau anteriormente.
Esto significa que unos 21.590 jefes de grupo y subjefes de grupo de las organizaciones anteriores ya no seguirán ocupando cargos.
En total, el número de personal en la base afectado por el proceso de reorganización y racionalización esta vez asciende a casi 40.000 personas.
Reorganizar las fuerzas operativas en barrios y aldeas
Después de la reorganización, cada barrio, aldea, aldea y zona residencial se asignará a 3 personas que trabajan a tiempo parcial, con un total de 11.832 personas.
Recientemente, el Consejo Popular de la ciudad de Ho Chi Minh aprobó una resolución que regula los regímenes y políticas para las fuerzas no profesionales a nivel de base después de implementar la reorganización de unidades administrativas y la reorganización de barrios, aldeas, aldeas y áreas residenciales.
Para los barrios con 1.000 hogares o más; las aldeas, pueblos y áreas residenciales con 700 hogares o más o ubicadas en áreas clave en defensa nacional, fronteras e islas, los secretarios de las células del partido reciben subsidios equivalentes a 2,7 veces el salario base. Los jefes de barrio, aldea y pueblo y los jefes de los comités de trabajo del frente reciben subsidios equivalentes a 2,65 veces el salario base.
Para los barrios, aldeas, pueblos y zonas residenciales restantes, el secretario de la célula del partido recibe 2,2 veces el salario base; el jefe del barrio, aldea y pueblo y el jefe del comité de trabajo del frente reciben 2,15 veces el salario base.
Además de las fuerzas no profesionales, las personas que participan directamente en actividades en barrios, aldeas, pueblos y zonas residenciales también reciben apoyo mensual equivalente a 1,5 veces el salario base/persona. Dependiendo de la escala de población, cada área se asigna de 2 a un máximo de 8 personas para participar en actividades.
Apoyo a las personas que renuncian después de la reorganización
Para reconocer las contribuciones de las fuerzas a nivel de base al implementar la racionalización del aparato, Ciudad Ho Chi Minh también emitió una política de apoyo para aquellos que renuncian a sus funciones.
Las personas que trabajan a tiempo parcial en barrios, aldeas, pueblos y zonas residenciales que renuncian debido a la reorganización de la organización reciben un apoyo único de 3 millones de VND/persona.
Las personas que participan directamente en actividades en barrios, aldeas, pueblos y zonas residenciales que abandonan sus tareas reciben un apoyo de 2 millones de VND/persona.
En particular, los jefes y subjefes de los grupos residenciales y los grupos de autogestión popular cuando terminan el modelo de operación reciben un apoyo de 1 millón de VND/persona.
