Condiciones para recibir una asignacion global al retirarse
Segun las disposiciones de la Clausula 1, el Articulo 68 de la Ley de Seguro Social 2024 (efectivo desde 1.7.2025), los trabajadores varones que tienen un momento de primas de seguro social tienen mas de 35 años, las trabajadoras que tienen tiempo para pagar un seguro social mas de 30 años, cuando se jubilan, ademas de las pensiones, tienen derecho a un solo tiempo.
El nivel de subsidio global se prescribe en la Clausula 2, Articulo 68 de la Ley de Seguro Social de 2024, dividido en 2 casos.
En el primer caso, el empleado es elegible para la pension y los procedimientos para el derecho al regimen de jubilacion, el nivel de subsidio global se calcula en 0.5 veces el nivel salarial promedio como base para la prima de seguro social para cada año mas alto que las disposiciones de la clausula 1, Articulo 68 de la ley sobre seguro social en 2024 a la edad de la edad de los retirados segun lo prescrito por ley.
En este caso, el nivel de subsidio unico es el mismo que las regulaciones actuales bajo la ley de seguro social de 2014.
En el segundo caso, el empleado es elegible para recibir pensiones y continua pagando el seguro social, el nivel de asignacion de 2 veces para el salario promedio como base para el seguro social para cada año es mas alto que el año prescrito (desde la epoca de la edad de jubilacion suficiente segun lo prescrito por la ley hasta el momento de la jubilacion, disfrutando del regimen de jubilacion).
En este caso, el nivel de subsidio global es 4 veces mayor que el nivel actual de beneficio bajo la ley de seguro social 2014.
Como calcular el nivel de beneficio de la suma global al retirarse
Actualmente, de acuerdo con las disposiciones de la Clausula 2, el Articulo 58 de la Ley de Seguro Social 2014, la asignacion global cuando la jubilacion se calcula de acuerdo con el numero de años de primas de seguro social (seguro social) superior al numero de años correspondientes a la tasa de pensiones del 75%, cada año de pago de seguro social se calcula en 0.5 meses de los salarios mensuales promedio de las primas de seguro social.
El nivel de subsidio global cuando se retira = 0.5 x salario mensual pagado por el seguro social x El numero de primas de seguro social superiores a la tasa del 75%.
Por ejemplo, la Sra. Kieu Thi Lan tiene 35 años de pago de seguro social, el salario promedio pagado el seguro social es de 7 millones. Entonces, el monto de la jubilacion de LAN sera = 0.5 x 7 millones x 5 años = 17.5 millones.
Mientras tanto, segun la ley sobre el seguro social 2024, de 1.7.2025, segun la Clausula 2, Articulo 68 de la Ley sobre el seguro social 2024, la asignacion de suma global cuando la jubilacion es la siguiente:
“2. La asignacion global para cada año es mayor que las disposiciones de la clausula 1 de este articulo, 0.5 veces del nivel salarial promedio como base para las primas de seguro social especificadas en el articulo 72 de esta ley para cada año mayor de pago a la edad de jubilacion segun lo prescrito por la ley.
En caso de que el empleado sea elegible para las pensiones, segun lo prescrito en el Articulo 64 y el Articulo 65 de esta Ley, que continua pagando el seguro social, el nivel de una multa de 02 veces del salario promedio como base para el pago de seguro social en el articulo 72 de esta ley para cada año es mas alto que el numero de años prescrito en la clausula 1 de este articulo despues de la epoca de la edad de jubilacion prescrita en la ley hasta el momento de la ley.
Por lo tanto, desde 1.7.2025, la asignacion unica se calcula de la siguiente manera:
- En caso de que el empleado disfrute del regimen de jubilacion al momento de la jubilacion:
El nivel de asignacion unico es 0.5 veces el salario promedio como base para el seguro social para cada año mas alto que las regulaciones a la edad de jubilacion.
- En caso de que el empleado sea elegible para disfrutar de la pension, pero continue pagando el seguro social
El nivel de asignacion es 2 veces el salario promedio como base para la prima de seguro social para cada año mas alto que el numero prescrito de años.
A partir de 1.7.2025, la ley sobre el seguro social 2024 ha aumentado la asignacion global cuando se retira en caso de que el empleado sea elegible para la pension y continue pagando el seguro social. Esto alienta a los trabajadores a continuar trabajando y pagando el seguro social despues de la edad de jubilacion.
Por ejemplo, el Sr. Dao Thanh Binh tiene un tiempo total para pagar un seguro social durante 40 años. El Sr. Binh esta lleno de jubilacion y es elegible para disfrutar de una pension al pagar 30 años de seguro social. Sin embargo, el Sr. Binh continuo trabajando y pago un seguro social por otros 10 años hasta que se retiro.
El salario promedio como base para la prima de seguro social del Sr. Binh es de 9 millones de VND/mes.
El numero de años despues de la edad de jubilacion es: 40 años - 30 años = 10 años.
La asignacion unica para cada año se excede 2 veces el nivel salarial promedio como base para el seguro social para cada año.
Entonces, la cantidad de asignacion de un tiempo para 10 años de pago es: 2 × 9 millones × 10 = 180 millones.
