Según el Comité Popular de la ciudad de Da Nang, esta localidad está implementando una resolución para complementar y estabilizar el equipo de médicos en el nivel de salud de base.
La política se aplica a partir de 2026 y se extiende hasta el 31 de diciembre de 2030.
Los Centros de Salud Regionales y las Estaciones de Salud llevan a cabo revisiones de objetivos y necesidades profesionales para determinar el número de personal que necesita ser complementado.
Cada Estación de Salud asegura un mínimo de 4 a 5 médicos con una estructura razonable. La fuerza de los médicos juega un papel central, combinando la asignación de médicos de medicina preventiva y medicina tradicional para mejorar la calidad del examen y tratamiento médico inicial.
La ciudad brinda apoyo financiero único a los médicos que se comprometen a trabajar un mínimo de 5 años en la unidad receptora.
El nivel de apoyo alcanza los 500 millones de VND para doctores, médicos especialistas de nivel II, médicos residentes; 400 millones de VND para maestros, médicos especialistas de nivel I y 250 millones de VND para médicos universitarios.
Los médicos graduados con honores reciben 50 millones de VND adicionales, los graduados con honores o superiores reciben 100 millones de VND adicionales.
Los médicos que trabajan en las estaciones de salud de las comunas montañosas e insulares pertenecientes a la comuna de la región III reciben 0,7 veces el nivel de atracción adicional. Los médicos que trabajan en el Centro de Salud Regional perteneciente a la comuna de la región III y las islas reciben 0,5 veces el nivel de atracción adicional.
Además, la ciudad paga todos los costos de capacitación de posgrado y organiza la práctica de la emisión de licencias profesionales gratuitas para los médicos que están sujetos a la atracción.
Las unidades deben elaborar urgentemente una estimación de las necesidades adicionales para 2026 y presentarla a las autoridades competentes antes del 30 de septiembre.
