El 8.5, el Sr. Do Duc Hung - Presidente de Vietnam Electricity Union dijo que para completar con exito las tareas de produccion y negocios en 2025 y garantizar los derechos de los trabajadores (empleados), director general del grupo y comite permanente de la Union de Electricidad de Vietnam unifico 8 contenidos de coordinacion clave en 2025.
En este sentido, EVN y la Union de Electricidad de Vietnam coordinaron la propaganda y la campaña de la NLD para cumplir con la tarea politica, esforzarse por superar las dificultades y desafios para garantizar el suministro de suficiente electricidad para el desarrollo economico y social y la vida de la gente.
Coordinar en la construccion y redaccion de documentos y disposiciones sobre politicas y politicas directamente relacionadas con los derechos, obligaciones e intereses legitimos de los empleados (como organizar, optimizar la estructura organizacional, operaciones efectivas y efectivas y efectivas; reglamentos y reglamentos sobre capacitacion y desarrollo de recursos humanos, trabajo y salario; emulacion, comodidad, acuerdos colectivos, etc. Coordinados bien organizados con la Conferencia de Trabajo de la Conferencia de Trabajo de Empresa de la Madera de Evn.
Continuando coordinando con la experiencia para implementar la Directiva conjunta entre el Director General y la Union de Electricidad de Vietnam en el lanzamiento del movimiento de emulacion para implementar con exito las tareas y planeaciones en 2025. En la cual, garantice la finalizacion en 2025 proyectos clave como la planta de la electricidad expandida de Hoa Binh Hoa Binh, Quang Trach 1 HOA 1 HOA 1 THERMAL THERMAL Brean, el numero 1 de electricidad de Hoa Binh; Lao Cai - Proyecto de linea Vinh Yen 500kV; Proyecto de suministro de energia para el distrito de Con Dao; La emulacion implementa el plan de desarrollo cientifico y tecnologico, innovacion y transformacion del Grupo Nacional de Electricidad de Vietnam.
Bien realizando trabajo de seguridad para minimizar los accidentes de mano de obra, los accidentes de trafico, los incidentes de incendio, el daño limitado causado por los desastres naturales. Propagacion y movilizacion de empleados para cumplir con los procesos y regulaciones sobre seguridad al realizar el trabajo; Buena observancia de las leyes de transito durante el proceso de movimiento o el trabajo/ irse a casa. Construccion e implementacion de la cultura de seguridad laboral. Organice los movimientos de emulacion para garantizar la seguridad en la produccion y limpio, brillante y verde en el trabajo. Organice la inspeccion y evaluacion de la implementacion de la Directiva conjunta No. 6799/CTLT-EVN-CDVN para mejorar la eficiencia operativa del saneamiento y la seguridad.
Junto con eso, EVN Group y Vietnam Electricity Union continua fortaleciendo el dialogo, prestando atencion a resolver las recomendaciones y aspiraciones legitimas y legitimas de los empleados: participar en la direccion y supervision de la organizacion de la conferencia laboral de las unidades, resumiendo las opiniones y recomendaciones del Director General del Grupo para revisar y responder rapidamente.
Coordinar en la organizacion de actividades de cuidado de trabajos, vida y espiritu para los empleados: promover actividades de seguridad, ayudar a los empleados a enfrentar dificultades debido a accidentes ocupacionales, accidentes de trafico, afectados por desastres naturales, inundaciones y tormentas; Organizar muchas actividades de movimiento cultural, artes, deportes, capacitacion en salud para empleados; coordinar para implementar actividades de igualdad de genero en 2025; Coordinando estrechamente en la difusion del movimiento de "aprendizaje activo" a todos los funcionarios y empleados, promoviendo asi el espiritu de autoestudio, mejorando las calificaciones profesionales, las habilidades y la salud fisica en toda la industria ...
