El viaje de 40 años de la Compañía de Café Ia Sao 2 no solo se mide con cifras sobre área, producción o ingresos, sino también una historia sobre la voluntad de superar las dificultades, el espíritu de solidaridad y la unión de muchas generaciones de trabajadores con la tierra de las Tierras Altas Centrales.
El predecesor de la actual Ia Sao 2 Coffee Company es Ia Sao 2 Coffee Farm.
El 10 de junio de 1986, la granja de café Ia Sao 2 se estableció oficialmente. El Sr. Tran Xuan Canh fue asignado como el primer Secretario de la Célula del Partido, el Sr. Phan Ba Kim fue el primer Director. A mediados de 1986, la unidad tenía alrededor de 250 funcionarios y trabajadores, organizados en 4 equipos de producción e inmediatamente en el primer año se plantaron 330 hectáreas de café.
Desde 2018 hasta ahora, las 464 hectáreas de café comercial han sido asignadas de forma estable a los trabajadores.
La eficiencia de la producción también se transforma gradualmente en mejores ingresos y vidas para los trabajadores. Si en 2016, la Compañía alcanzó unos ingresos de 53,6 mil millones de VND y un beneficio de 1,8 mil millones de VND, en 2025, los ingresos aumentaron a 313,6 mil millones de VND y el beneficio alcanzó los 18 mil millones de VND.
En particular, el ingreso promedio de los hogares de los trabajadores alcanza alrededor de 350 millones de VND/hogar/año; el salario promedio alcanza los 14,6 millones de VND/persona/mes.
Detrás de ese crecimiento hay un papel importante de la organización sindical en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Sindicato se ha coordinado con profesionales para lanzar movimientos de emulación laboral y productiva, mejorar las habilidades, construir un entorno de trabajo unido y estrecho.
Junto con el desarrollo de la producción, Ia Sao 2 se centra en la responsabilidad con la comunidad. Desde la primera célula del partido con solo 11 miembros del partido en 1986, hasta ahora la Compañía tiene una célula del partido de base con 79 miembros del partido, que opera en 6 células del partido subordinadas.
El Sindicato, la Unión de Jóvenes y las organizaciones sindicales coordinan regularmente para cuidar la vida de los trabajadores, participar en actividades de bienestar social, construir nuevas zonas rurales y contribuir a mantener la seguridad y el orden en la zona.
Las contribuciones persistentes de la Compañía son reconocidas por el Partido y el Estado con muchos premios nobles, incluidos el Certificado de Mérito del Primer Ministro, la Orden del Trabajo de Tercera, Segunda y Primera Clase y las Banderas de Emulación del Gobierno.
Con motivo del 40 aniversario de su fundación, la Compañía continúa teniendo el honor de recibir la Bandera de Emulación del Gobierno por tercera vez y la Bandera de Emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Desde los primeros días en que solo 20 funcionarios y trabajadores pusieron un pie en la nueva tierra, Ia Sao 2 hoy tiene una apariencia diferente. Los jardines de café de alto rendimiento no solo crean valor económico sino que también están vinculados a los medios de vida de muchas generaciones de trabajadores.
