Trabajadores comprometidos con la empresa
La Sra. Duong Thuong es una trabajadora que ha estado asociada con la Compañía Anónima de Electricidad de Petróleo y Gas Nhon Trach 2 (PVPower NT2) desde los primeros días de su establecimiento, hasta ahora durante casi 19 años siempre ha considerado a la empresa como su segundo hogar.
La Sra. Thuong compartió que los trabajadores están vinculados a la empresa durante mucho tiempo gracias al acompañamiento de la Junta Directiva y el Sindicato. Además del salario y las bonificaciones, la empresa también tiene un entorno de trabajo seguro, vivienda, áreas deportivas y de ocio, seguro de pensiones y muchos otros regímenes de bienestar, lo que la ayuda a desear trabajar hasta la jubilación.
En 2025, PVPower NT2 fue honrada como Empresa Destacada por los Trabajadores.
El Sr. Ngo Duc Nhan - Director de PVPower NT2 - comentó que ser honrado como Empresa Típica por los Trabajadores es un reconocimiento a los esfuerzos persistentes de la empresa durante el último tiempo.
Después de ser honrados varias veces como Empresas por los Trabajadores, las políticas y modelos típicos para cuidar a los trabajadores en PVPower NT2 se han perfeccionado y vuelto más estrictos. Hasta ahora, el 100% de los empleados que trabajan en la empresa tienen contratos laborales; el horario de trabajo normal de los trabajadores es de 8 horas/día, cada semana trabajando no más de 40 horas; en 2024-2026 no ha habido casos de trabajadores que hayan sido disciplinados laboralmente. Esto contribuye a ayudar a la empresa a no permitir que ocurran disputas laborales relacionadas con los contratos laborales.
Gracias a la atención de la Junta Directiva de la empresa y del Sindicato de Base a los empleados, en el período 2025 y 2026, la empresa operará de manera eficiente en la producción y los negocios, garantizando salarios e ingresos altos y estables para los empleados. El ingreso promedio de los empleados en 2024 es de 28,8 millones de VND/persona/mes; en 2025 es de 45,5 millones de VND/persona/mes y en 2026 es de 40,6 millones de VND/persona/mes.
Los humanos hacen el éxito de las empresas.
En 19 años de desarrollo de 2007 a 2026, PVPower NT2 siempre ha identificado a las personas como el factor importante que contribuye al éxito de la empresa. El número de empleados en PVPower NT2 también ha fluctuado poco, siempre entre 168 y 180 personas, incluyendo tanto al departamento de gestión como a los empleados. Durante el período de operación, tampoco se han producido disputas laborales relacionadas con contratos laborales en la empresa.
PVPower NT2 también implementa bien el reglamento de democracia de base, los contratos laborales, los convenios colectivos de trabajo y las políticas con los trabajadores. Estos factores han sido y siguen siendo la motivación, alentando a los trabajadores a esforzarse por contribuir a la unidad, decididos a completar bien las tareas asignadas, aportando alta eficiencia en la producción y los negocios. Entre ellos, los convenios colectivos de trabajo se construyen con muchos contenidos más beneficiosos para los trabajadores en comparación con las disposiciones de la ley, tales como: Además del salario del mes 13, también hay una bonificación de 6 meses; bonificación por completar el plan anual; organizar visitas turísticas de vacaciones para apoyar los gastos; comprar seguro de pensiones voluntario para los empleados; comprar seguro de salud además del seguro médico...
Además de los salarios y las bonificaciones, la empresa también tiene muchos otros regímenes de bienestar para los empleados, como tener comedores colectivos, construir un área de vivienda de 12 pisos para que los empleados vivan, incluyendo 110 apartamentos para garantizar que todos los empleados y sus familias vivan y coman de manera estable y a largo plazo.
Además, la empresa también construye guarderías para los hijos de los trabajadores, funcionarios y empleados públicos, áreas de juegos deportivos y culturales... para mejorar la salud, crear patios de recreo útiles y mejorar la vida espiritual de los trabajadores.
El Sindicato PVPower NT2 también desempeña un papel importante para los trabajadores, cuidando y protegiendo los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores, ayudando a que la tasa de miembros del sindicato en la empresa alcance el 100%. El Sindicato organiza movimientos de emulación, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, como alentar a los empleados a participar en la investigación científica y técnica y tener iniciativas para ayudar a la empresa a ahorrar costos...
