La Compañía de Carbón de Ha Long - TKV acaba de organizar simultáneamente el lanzamiento del Mes de Emulación de Alto Nivel para implementar el trabajo de seguridad e higiene laboral (ATVSLĐ) - julio de 2026 en la casa de cambio de turnos de los talleres de toda la Compañía.
Asistieron a la ceremonia de lanzamiento en las unidades líderes de la Compañía, el Comité Permanente, el Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía; representantes de los departamentos de Seguridad, Tecnología Técnica, Mecánica - Transporte, Control de Producción; junto con líderes de la unidad, el Comité Ejecutivo del Sindicato de departamento y un gran número de funcionarios, trabajadores y empleados.
La ceremonia de lanzamiento se organizó simultáneamente al comienzo de los turnos de producción el 1 de julio. El Comité Ejecutivo del Sindicato del departamento, en coordinación con los profesionales del mismo nivel, implementó el lanzamiento en los tres turnos, inculcando a los trabajadores el propósito y el significado del Mes de Emulación; al mismo tiempo, difundiendo y mejorando la conciencia del cumplimiento de las regulaciones, procesos y medidas para garantizar la seguridad y la higiene laboral desde el inicio del turno de trabajo.
En los puntos de lanzamiento, los líderes y el Sindicato de la Compañía enfatizaron la necesidad de continuar implementando estrictamente el trabajo de ATVSLĐ, promoviendo el papel y la responsabilidad de cada funcionario y trabajador en la autosuficiencia en seguridad, identificando y previniendo riesgos de inseguridad; construyendo un entorno de trabajo seguro, disciplinado y eficiente. Cada colectivo e individuo está decidido a responder al Mes de Emulación con acciones específicas y prácticas, contribuyendo a completar los objetivos de producción y negocios en 2026.
Durante el día, los miembros del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía junto con representantes de los departamentos profesionales asistieron directamente a la ceremonia de lanzamiento en las unidades según la asignación, inspeccionaron, instaron a la implementación y alentaron a los funcionarios, trabajadores y empleados a responder activamente al Mes de Emulación, llevando los contenidos sobre seguridad e higiene laboral a la realidad en cada turno de producción.
A través del Mes de Emulación de Alto Nivel para implementar el trabajo de ATVSLĐ en julio de 2026, la Compañía de Carbón de Ha Long continúa difundiendo la cultura de seguridad, mejorando la conciencia de responsabilidad de los trabajadores en el cumplimiento de la disciplina laboral, los procedimientos técnicos y las regulaciones de seguridad, contribuyendo a mantener una producción estable y segura y completar con éxito las tareas de 2026.
