Muchas politicas preferenciales para los maestros en el proyecto de ley en los maestros
El proyecto de ley sobre los maestros se esta considerando y se espera que se apruebe en la novena sesion de la Asamblea Nacional XV.
El borrador de la ley sobre los maestros estipula que el salario del maestro se clasificara mas alto en el sistema de escalera de salario administrativo y sin negocios, y al mismo tiempo tendra subsidios adicionales dependiendo de la naturaleza del trabajo y el area de trabajo.
Ademas de las politicas salariales, el articulo 26 del proyecto de ley sobre los maestros tambien estipula las politicas para apoyar a los maestros, incluido: el regimen de subsidios de acuerdo con la naturaleza del trabajo y la region; Apoyar la capacitacion y el reentrenamiento; Apoyo a la atencion medica periodica, atencion medica ocupacional; Las asignaciones moviles para los maestros realizan analfabetismo, educacion universal, segundos factores, fortalecen la enseñanza, la enseñanza entre escuelas, la enseñanza en los sitios escolares; Otras politicas de apoyo para maestros, ...
En particular, el proyecto de ley estipula que los maestros en las instituciones preescolares, si desean poder retirarse a una edad menor de jubilacion de trabajadores en condiciones normales, pero no mas de 5 años. En caso de tener que pagar 15 años de seguro social o mas, el porcentaje de pensiones no se reduce debido a la jubilacion antes de la edad.
Aumento esperado en asignaciones preferenciales para maestros de preescolar, personal escolar
El Ministerio de Educacion y Capacitacion (Educacion y Capacitacion) esta consultando el borrador del decreto que estipula el regimen de asignaciones preferenciales para capacitacion vocacional para funcionarios y empleados que trabajan en instituciones educativas publicas.
Segun el borrador, se espera que la asignacion preferencial para los maestros de preescolar aumente del 35% al 45 en areas favorables, mientras que en areas con condiciones socioeconomicas dificiles del 80%.
Ademas, se espera que el borrador del personal escolar dependiendo de la posicion de trabajo disfrute de asignaciones preferenciales del 15 al 25%, dependiendo del puesto de trabajo, la primera vez que el personal de la escuela tiene derecho a la asignacion preferencial para reconocer el esfuerzo de contribucion y ayudarlos a tener una parte de ingresos para seguir con la profesion, contribuir a apoyar, ayudar a la industria, la institucion educativa para completar con exito la tarea.
Se espera que la nueva regulacion pague salarios de tutoria para los maestros.
El Ministerio de Educacion y Capacitacion ha publicado un borrador de estipulacion circular del regimen de tutoria con maestros, reemplazando la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDdT-BNV-BTC y la clausula 2 enmendada y suplementada, Articulo 3 de la Circular No. 05/2025/TT-BGDdT.
El borrador de la propuesta para eliminar las disposiciones sobre las condiciones para pagar regimenes de tutoria de tiempo para los maestros, en cambio, solo estipula el numero maximo de horas de enseñanza en un año escolar en que cada institucion educativa se paga por horas adicionales.
Al mismo tiempo, agregar las disposiciones del numero total de horas de tutoria en un año escolar de todos los maestros no debe ser mas alto que el numero maximo de horas de tutoria en el año escolar de la institucion educativa.
El borrador de la nueva circular estipula el numero total de horas de enseñanza en un año escolar que cada institucion educativa se paga por horas adicionales. Al mismo tiempo, agregar las disposiciones del numero total de horas de tutoria en un año escolar de todos los maestros no debe ser mas alto que el numero maximo de horas de tutoria en el año escolar de la institucion educativa.
El borrador tambien estipula que, con los maestros de preescolar, el numero maximo de horas de tutoria en un año escolar de cada maestro se calcula para pagar tutoria adicional sin mas que el numero de horas de tiempo, segun lo prescrito por la ley sobre el trabajo. En cuanto a otros maestros, no mas de 150 horas de enseñanza/año escolar.
El borrador tambien menciono que, en caso de que el tema no pueda organizar suficientes personas de enseñanza, los maestros deben enseñar mas que el numero maximo de horas pagadas, el jefe de la institucion educativa informa a la agencia de gestion competente para pagar los salarios de tutoria adicionales para ese maestro.
El borrador de la circular estipula que los maestros debido a la jubilacion, la licencia por enfermedad o la licencia de maternidad mas alla de las disposiciones de la ley, la licencia no remunerada u otros casos sin participar directamente en la enseñanza tendran derecho a salarios de tutoria en parte para el tiempo de trabajo real.
