Proteccion temprana y remota de los trabajadores
El trabajo de dialogo y negociacion colectiva siempre es de interes para todos los niveles sindicales (CD) tanto en cantidad como en calidad. Hasta ahora segun la Confederacion General del Trabajo de Vietnam se han firmado 1.530 nuevos TULDTT y 3.704 TULDTT se han modificado complementado y re- firmado. El contenido se centra en las disposiciones beneficiosas que son superiores a las disposiciones de la ley el enfoque es el contenido de salarios bonificaciones y bonificaciones en funcion de la proporcion del valor de beneficio de las iniciativas de mejora tecnica
Muchos lugares han hecho un buen trabajo de negociacion y firma de TULDTT protegiendo asi a los trabajadores temprano y a distancia. En el Sindicato de la Corporacion General de Alimentos del Sur (perteneciente al Sindicato de Agricultura y Medio Ambiente de Vietnam) una de las soluciones implementadas para mejorar la eficiencia de la representacion y proteger los derechos de los trabajadores en la nueva etapa es fortalecer el dialogo la negociacion y la firma de TULDTT la Conferencia de NLD para mejorar el bienestar y armonizar los intereses de los trabajadores con los intereses del Estado y las empresas.
Por lo tanto el Sindicato de la Corporacion General ha dialogado negociado y introducido en el TULDTT muchas clausulas mas beneficiosas para los trabajadores especialmente para aumentar los ingresos de los trabajadores al comienzo del mandato el promedio fue de 6 3 millones de VND hasta ahora el promedio de toda la Corporacion General es de 11 millones de VND.
En cuanto al Sindicato de Petrovietnam la implementacion de las regulaciones de democracia y negociacion colectiva ha logrado resultados notables. Los sindicatos de todos los niveles se coordinan estrechamente con la experiencia para organizar Conferencias de NLD dialogos periodicos de acuerdo con las regulaciones garantizando la publicidad y la transparencia. El trabajo de negociacion firma y ejecucion de TULDTT se implementa de manera seria y correcta con muchos terminos mas beneficiosos que la ley. En 2025 de 119 TULDTT clasificados 118 alcanzaron el tipo A lo que refleja la calidad de la negociacion.
Honrando a los lideres destacados de la CDCS en el dialogo y la firma del TULDTT
Para tener versiones de TULDTT con muchas clausulas mas beneficiosas para los trabajadores mas que nadie el equipo de funcionarios de CDCS debe tener conocimientos capacidad y habilidades.
Con el objetivo de alcanzar el objetivo de las actividades sindicales para 2026 de que al menos el 81% de las unidades y empresas tengan organizaciones sindicales que cumplan con las regulaciones de la ley negociando y firmando el TULDTT habra orientacion y direccion para que el CDCS y las empresas coordinen la organizacion del dialogo negociando y firmando el TULDTT con contenidos clave como salarios bonificaciones horas de trabajo horas de descanso seguridad e higiene laboral calidad de las comidas y turnos...
Un punto destacado para difundir los ejemplos tipicos en el trabajo de dialogo y negociacion TULDTT a nivel de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam por segunda vez en 2026. Se espera que el evento tenga lugar en abril de 2026 para honrar los ejemplos tipicos en la base donde se representan directamente se cuidan y protegen los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Esta sera una actividad practica que contribuira a mejorar el papel de representacion proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato; al mismo tiempo promover la construccion de relaciones laborales armoniosas estables y progresistas en las empresas.
La actividad de elogio tambien tiene como objetivo difundir los buenos y eficaces modelos de trabajo de los funcionarios de CDCS en todo el pais; a traves de esto implementar bien el avance del XIII Congreso del Sindicato de Vietnam en el dialogo y la negociacion colectiva especialmente en relacion con los salarios y bonificaciones los horarios de trabajo - descanso y la seguridad e higiene laboral.
La Confederacion General del Trabajo de Vietnam espera elogiar a 100 presidentes de CDCS destacados seleccionados de 51 sindicatos provinciales y equivalentes.
