El 1 de julio de 2025, el Gobierno emitio el Decreto No. 179/2025/ND -CP que estipule el nivel de apoyo para las personas que trabajan a cargo de la transformacion digital, la seguridad de la informacion de la red, la seguridad de las redes en la agencia del Partido Comunista de Vietnam, el Estado, el Frente de la Paterna de Vietnam (incluidas las organizaciones politicas -Socio -Politicas) desde el nivel central hasta el nivel comunitario y la Fuerza Armada (Fuerzas Militares (Ejercito Military, Cobraterra, Cube, Cubeic, Cube, Cube, Cube -Polic.
Con respecto a los sujetos, el decreto prescrito, que incluye:
En primer lugar, los cuadros, funcionarios y empleados publicos estan a cargo de la gestion de la tecnologia de empleo o la tecnologia de la informacion (tecnologia de la informacion o tecnologia digital, tecnologia digital, aplicaciones de tecnologia de la informacion, conversion digital);
Seguridad de la informacion de la red o seguridad de la informacion, seguridad de red; Las transacciones electronicas y otros puestos de trabajo relacionados con la transformacion digital son emitidas por agencias competentes.
En segundo lugar, los oficiales, oficiales no comisionados, experiencia tecnica y trabajadores policiales bajo la seguridad publica del pueblo; Los funcionarios profesionales, el personal militar, los funcionarios de defensa del Ejercito Popular y las personas que trabajan en la organizacion del cifrado pagaron los salarios del presupuesto estatal a cargo de la transformacion digital, la seguridad, la seguridad de las redes, garantizan la soberania nacional sobre el ciberespacio y otros temas relacionados con la transformacion digital bajo la autoridad del Ministerio de Defensa y el Ministerio de Seguridad Publica.
Segun el decreto, los sujetos anteriores tienen derecho al nivel de soporte de 5 millones de VND/mes.
El nivel de apoyo anterior se paga el mismo salario mensual y no se utiliza para calcular el pago, disfrutar del seguro social y el seguro de salud.
Este nivel de apoyo se aplica hasta la implementacion de reformas de politica salarial bajo la politica de la autoridad competente.
Ademas, el decreto claramente define el tiempo para no disfrutar del nivel de soporte, incluido:
El tiempo de descanso no recibe salarios continuamente durante un mes o mas;
Tiempo para dejar el regimen de los beneficios de seguro social de acuerdo con la ley sobre el seguro social;
Tiempo de detencion, detencion temporal, suspension del trabajo o suspension del trabajo;
El tiempo no asume el trabajo profesional y profesional prescrito continuamente durante un mes o mas.
Este decreto entra en vigencia a partir del 15 de agosto de 2025.
