Hacia el centro.
El mes laboral de 2025 fue organizado por el Colegio de Vietnam Oil and Gas de Vietnam con el tema "La clase trabajadora vietnamita fue pionera en la nueva era: los trabajadores de Petrovietnam en innovacion unanime, constantemente llegando" y el tema del mes de accion sobre OSH en 2025 "fortaleciendo la evaluacion, la identificacion de los riesgos y la implementacion proactiva de la implementacion de las medidas para garantizar la seguridad e higieno en el lugar de trabajo".
Las actividades del mes de trabajo, el mes de accion sobre OSH en 2025 seran implementados por el nivel universitario de petroleo de Vietnam ampliamente, practicamente, efectivamente, con una alta accion, hacia el nivel de base, resolver directamente el tema de los trabajadores (trabajadores) interesados, molestos y de acuerdo con la situacion practica de la industria; Al mismo tiempo, atraer a una gran cantidad de miembros y trabajadores sindicales para participar.
En esta ocasion, Vietnam Oil and Gas College felicitara a 50 trabajadores tipicos (empleados), 14 excelentes personas en estudiar y seguir el pensamiento de Ho Chi Minh en el periodo de 2020-2025. En particular, organizar visitas y apoyar a casi 3.000 empleados con circunstancias dificiles con un presupuesto total de mas de 3 mil millones de dong. La inspeccion y supervision de OSH se lleva a cabo en 5 unidades, asegurando que la seguridad se siga estrictamente.
Ademas, Vietnam Oil and Gas College tambien tiene actividades como organizar a 64 mejores delegados en el periodo de 2020-2025 para reunirse con el presidente de la Asamblea Nacional y visitar el edificio de la Asamblea Nacional. Organizar visitas para apoyar a los empleados con dificultades y enfermedades ocupacionales; Dar hogar a la Union Home
En las universidades afiliadas, el 100% de las unidades implementan el plan y organizan muchas actividades para atender la vida material y espiritual de los empleados como asesoramiento legal, inspeccion de OSH, visitar y dar regalos a los trabajadores en circunstancias dificiles. Estas actividades no solo mejoran la vida de los empleados, sino que tambien garantizan la seguridad laboral y promueven el desarrollo sostenible de la industria del petroleo y el gas de Vietnam.
Cada CDA tiene al menos un interes sindical
El 9.4, el primer ministro decidio cambiar oficialmente el nombre del grupo de petroleo de Vietnam al Grupo Nacional de Energia de Vietnam.
Hablando con el reportero, la Sra. Nghiem Thuy Lan, presidente de Vietnam Oil and Gas College, dijo que para concretizar el lema "innovacion del nucleo, desarrollando un modelo superior, integrando la cadena global, mejorando el conocimiento energetico, que rompio el crecimiento del crecimiento de la gente del crecimiento de las personas. El pais de Vietnam, las actividades mensuales del nivel universitario de petroleo vietnamita seran concretizados, adecuados para la realidad de la unidad sobre la base de cada universidad de base con al menos un beneficio de los miembros sindicales, todos para los empleados, hacia los empleados.
En particular, la organizacion del programa "trabajadores creativos, ingresan firmemente a la nueva era" y promueve el movimiento creativo de emulacion laboral, organiza concursos para proponer ideas e iniciativas para renovar los procesos de produccion y ahorrar recursos. Lanzamiento del movimiento de emulacion en 2025 con el tema: "Creacion de petroleo y gas: aumento y desarrollo".
Organice el mes maximo para desarrollar miembros del sindicato, introduzca el desarrollo de miembros de los trabajadores. Revision de la introduccion de miembros de elite al Comite del Partido para fomentar y considerar la admision al Partido Comunista de Vietnam.
