El 29 de agosto la Confederacion General del Trabajo de Vietnam emitio un documento sobre la orientacion del trabajo financiero y patrimonial del sistema sindical de acuerdo con la Conclusion No. 183-KL/TW del Ministerio de Politica y el Comite del Partido.
En el documento la Confederacion General del Trabajo de Vietnam solicita al Comite Permanente de los Comites Provinciales y Municipales el Comite Permanente del Frente de la Patria de Vietnam de las provincias y ciudades que dirija al Comite Permanente de la Federacion Laboral de las provincias y las unidades pertinentes para coordinar la implementacion de algunos contenidos sobre finanzas y activos del sistema sindical provincial y municipal sindical de comunas barrios y zonas especiales con el contenido de la guia.
Entre ellos en cuanto a la recaudacion de fondos sindicales: La Federacion Provincial de Trabajo implementa la recaudacion de fondos sindicales recaudados por empresas y unidades profesionales que no reciben el 100% del salario del presupuesto estatal cooperativas asociaciones cooperativas y otras organizaciones y unidades que utilizan mano de obra para pagar de acuerdo con las disposiciones de la Ley Sindical y las leyes relacionadas.
Las agencias y unidades estan garantizadas por el presupuesto estatal con una parte de los gastos operativos regulares pagan los gastos sindicales una vez al mes al mismo tiempo que pagan el seguro social obligatorio para los trabajadores a traves del tesoro estatal donde las agencias y unidades abren cuentas de transaccion.
Organizaciones y empresas pagan los gastos sindicales una vez al mes al mismo tiempo que pagan el seguro social obligatorio a los trabajadores a traves de la cuenta especializada de recaudacion del Sindicato de Vietnam.
El sindicato de base utiliza el 75% de la recaudacion total de fondos sindicales. En los lugares con organizaciones de trabajadores en empresas el numero de fondos sindicales destinados a nivel de base se distribuye a las organizaciones de trabajadores en empresas segun el numero de miembros de esta organizacion que participan en el seguro social obligatorio el importe pagado el numero total de trabajadores en la empresa que participan en el seguro social obligatorio.
Para las tarifas sindicales de la union: Las tarifas sindicales de la union son pagadas mensualmente por los miembros de la union y asignadas a la union sindical de base para su cobro. La union sindical de base utiliza el 70% del importe total de las tarifas sindicales de la union sindical.
Para otras fuentes de ingresos: La unidad sindical deja y utiliza el 100% de otros ingresos de actividades culturales y deportivas y actividades economicas de la union sindical; de proyectos y proyectos asignados por el Estado; de ayudas y patrocinios legales de organizaciones e individuos nacionales y extranjeros de acuerdo con las disposiciones de la ley.
