4 industrias pronosticando una gran cantidad de mano de obra

Quỳnh Chi |

Hay 4 industrias para grandes recursos humanos y se espera que carezca de oferta de mano de obra en el futuro cercano, segun Anphabe Joint Stock Company.

Tecnologias de la informacion

Vietnam actualmente tiene mas de 100 escuelas de capacitacion de tecnologia de la informacion (TI), en promedio, proporcionando alrededor de 50,000 ingenieros por año. Sin embargo, el mercado laboral carece de hasta 400,000 mano de obra en este campo. En particular, solo el 35% de los graduados pueden cumplir con los requisitos del negocio, el resto debe ser reentrenado.

El tercero de la industria de TI ocupa 3 de 10 industrias con altos salarios en Vietnam, un promedio de casi 20 millones de VND/mes, solo despues de bienes raices y salud.

Industria medica

Aunque el numero de instituciones de capacitacion medica esta aumentando, el porcentaje de candidatos que pasan a esta industria sigue siendo bastante bajo, lo que lleva a una escasez de recursos humanos medicos, especialmente en areas remotas.

Construir

Vietnam esta en la etapa de promover la industrializacion y la modernizacion, por lo que la demanda de construccion de infraestructura aumenta rapidamente. La necesidad de reclutar recursos humanos de puestos como arquitectos, ingenieros de construccion, ingenieros de supervision de construccion siempre esta en escasez, especialmente mano de obra altamente calificada.

Las personas que buscan la industria de la construccion tendran la oportunidad de participar en proyectos de desarrollo de infraestructura de transporte, bienes raices, industria y otras obras publicas.

Tecnologia - Tecnologia automotriz

Al darse cuenta de la perspectiva de desarrollo de la tecnologia automotriz: la industria de la ingenieria, las empresas estan aumentando la inversion y la expansion de la escala de produccion condujo al aumento de la demanda de recursos humanos en este campo. Los recursos humanos demandan no solo se centran en la produccion, sino tambien en ubicaciones como la reparacion y el mantenimiento de los automoviles, lo que hace que el "problema" del personal se vuelva cada vez mas dificil.

Esta es una gran oportunidad de trabajo para los recursos humanos en el campo de la tecnologia automotriz. Las personas que persigan esta industria tendran la oportunidad de participar en el diseño, puestos de fabricacion y aplicar nuevas tecnologias como electronica, mecanica y robots en procesos.

Quỳnh Chi
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