En la Sección 5 de la Conclusión 83-KL/TW, hay una conclusión sobre algunos contenidos sobre el momento de la reforma salarial, la construcción de 5 nuevas escalas salariales según el puesto de trabajo de la siguiente manera:
El Buró Político solicita a los comités del partido en todos los niveles, las organizaciones del partido, el gobierno, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas en todos los niveles que, basándose en esta Conclusión, implementen urgentemente las principales tareas:
El Comité Económico Central presidió la revisión preliminar de la implementación de la Resolución No. 27-NQ/TW, en la que se coordinó con el Comité de Asuntos del Partido del Ministerio del Interior y los comités, ministerios y sectores relacionados para investigar, evaluar la idoneidad, la viabilidad y proponer la implementación de 5 tablas salariales y 9 nuevos regímenes de subsidios del sector público para que sean apropiados para presentar al Comité Central para su consideración después de 2026, cuando el Buró Político promulgue e implemente el sistema de la Lista de puestos de trabajo en el sistema político.
Por lo tanto, según el contenido anterior, se espera que las 5 nuevas escalas salariales por puesto de trabajo se implementen después de 2026, cuando el Politburó promulgue e implemente el sistema de Lista de puestos de trabajo en el sistema político.
Al mismo tiempo, recientemente la Oficina del Gobierno emitió el Anuncio 143/TB-VPCP de 2026 sobre la Conclusión de la Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra en la reunión sobre la revisión de las tareas de los primeros 3 meses de 2026 e implementación de las tareas de trabajo desde ahora hasta finales de 2026 del Ministerio del Interior.
En el que hay contenido: en primer lugar, completar urgentemente y presentar al Gobierno la serie de Decretos que guían la Ley de Funcionarios Públicos (completado antes del 30 de abril de 2026); Decreto sobre el ajuste del salario base para funcionarios, empleados públicos, funcionarios, fuerzas armadas y sujetos relacionados a partir del 1 de julio de 2026 (completado el 30 de mayo de 2026).
Anteriormente, el Gobierno tenía un Proyecto de Decreto que regulaba el salario base y el régimen de bonificaciones para funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.
Según el Proyecto de Decreto, a partir del 1 de julio de 2026, el salario base es de 2. 530.000 VND/mes.
Por lo tanto, a partir del contenido anterior, se puede ver que 1. 7. 2026 no habrá 5 nuevas escalas salariales por puesto de trabajo al reformar los salarios de acuerdo con la Resolución 27-NQ/TW.
En consecuencia, se espera que la escala salarial de funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas siga calculada según el salario base multiplicado por el coeficiente salarial.
Sin embargo, según lo previsto, a partir del 1 de julio de 2026, el salario base se ajustará al alza; por lo tanto, la escala salarial de funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas también se ajustará correspondientemente en la dirección de aumentar.
