Según el Sindicato de la Policía Popular (CAND), en el período 2021-2025, el Sindicato CAND participa activamente en la construcción y finalización de políticas y leyes para garantizar los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores; desarrollar actividades diversas y efectivas para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Con respecto al trabajo de participación en la construcción y mejora de políticas y leyes, representando y protegiendo los derechos de los trabajadores, el Sindicato de la Policía Popular participa activamente en la construcción, aportando opiniones y refutando resoluciones, políticas y proyectos relacionados con el régimen salarial, el seguro social, las condiciones de trabajo, el bienestar y los derechos legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores en la Policía Popular.
Se organizaron 25 diálogos y 81 sesiones de supervisión - crítica social, centrándose en la política salarial, el seguro social, la formación, la planificación, las recompensas, las condiciones de trabajo y la seguridad e higiene laboral. Se organizaron más de 1.500 sesiones de divulgación legal, asesoramiento para resolver cientos de peticiones de miembros del sindicato.
El 100% de las empresas de la Policía Popular organizan conferencias de trabajadores; negocian y firman convenios colectivos de trabajo con cláusulas más beneficiosas que las estipuladas por la ley (comida de turno de 22.000-52.000 VND/persona; política laboral para mujeres, seguridad e higiene laboral). El salario medio de los miembros del sindicato por contrato laboral en las empresas de la Policía Popular es de 12-30 millones de VND/mes; el 100% de las empresas garantizan salarios y bonificaciones de Tet (el nivel más alto es de 44 millones de VND/persona)...
También en el período 2021-2025, el Programa Hogar Sindical apoyó la construcción y reparación de más de 150 casas para miembros del sindicato y trabajadores en dificultades.
Se presta atención al trabajo de participación en la formación y el desarrollo para mejorar el nivel educativo, la especialización, las habilidades profesionales, el estilo industrial y la disciplina laboral para los trabajadores. El Sindicato de la Policía Popular participa en la propuesta, construcción y perfeccionamiento de mecanismos y políticas para movilizar recursos sociales para la formación, el desarrollo y la reconversión profesional en las fuerzas de la Policía Popular; coordinar con las escuelas de la Policía Popular para organizar la formación profesional para construir un equipo de trabajadores valientes, disciplinados, humanos y creativos.
Se organizaron más de 60 clases de capacitación/formación profesional sindical para más de 10.000 funcionarios con contenido actualizado sobre los Estatutos del Sindicato, el Código Laboral, las habilidades digitales, la tecnología de IA, la seguridad de la red, las habilidades de comunicación moderna...
