Este es el contenido informado por el coronel Cong Thanh Thao, jefe del Comité del Sindicato de la Policía Popular (CAND), en el marco del programa "Escuchar a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar" en 2026 organizado por el Sindicato del Departamento H08 (Sindicato de la Policía Popular).
En el programa, respondiendo a las opiniones de los miembros del sindicato y los trabajadores relacionadas con los regímenes y políticas para los trabajadores, el coronel Cong Thanh Thao dijo que el Sindicato de la Policía Popular está implementando muchos programas de bienestar para los miembros del sindicato y los trabajadores.
Además de programas como Hijo adoptivo del Sindicato, Tet Sum vay, apoyo a miembros del sindicato en circunstancias difíciles, que sufren enfermedades graves, accidentes laborales... El Sindicato de la Policía Popular está construyendo un sistema de base de datos de miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, clasificando para garantizar el apoyo a los sujetos correctos, oportuno y eficaz.
Según el coronel Cong Thanh Thao, en 2026, el programa de exámenes médicos gratuitos se ampliará, no solo para los miembros del sindicato sino también para los familiares de los miembros del sindicato y los trabajadores. Actualmente, el Sindicato de la Policía Popular ha firmado un acuerdo de cooperación con socios para implementar el programa de apoyo a la cirugía ocular gratuita para los familiares de los miembros del sindicato y los trabajadores en la Policía Popular.
Además, el Sindicato de la Policía Popular continúa firmando acuerdos con muchos socios para implementar programas preferenciales, contribuyendo a reducir los costos de vida y mejorar la calidad de vida de los miembros del sindicato y sus familias.
En relación con la política para las mujeres embarazadas, el coronel Cong Thanh Thao propuso que, además de los regímenes que han sido estipulados por la ley, los sindicatos de base deben tomar la iniciativa de incluir políticas beneficiosas para las mujeres embarazadas en los convenios colectivos de trabajo. Dependiendo de las condiciones de cada unidad, las empresas pueden investigar la asignación de trabajos adecuados, crear condiciones en términos de tiempo de trabajo o complementar políticas de apoyo para que las trabajadoras estén tranquilas en su trabajo, construyendo así un entorno de trabajo más humano y unido.
Intercambiando sobre el contenido de la organización de los movimientos de emulación, el coronel Cong Thanh Thao dijo que el Sindicato de la Policía Popular determinó que los movimientos de emulación deben estar estrechamente vinculados a las tareas profesionales, con el objetivo de mejorar la productividad laboral, contribuyendo a completar las tareas políticas y los planes de producción y negocios de la unidad.
Según el coronel Cong Thanh Thao, en el período 2025 - 2030, el Sindicato de la Policía Popular implementa tres planes: Implementar el movimiento de emulación patriótica entre los trabajadores de la Policía Popular; implementar el movimiento de emulación "Tres Primeros: Más disciplinado - Más leal - Más cercano a la gente" vinculado al movimiento "Tres innovaciones: innovar el pensamiento - innovar el contenido - innovar los métodos de operación"; implementar el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" lanzado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Los movimientos de emulación deben aportar una eficacia real, medida por resultados concretos como el aumento de la productividad laboral, la mejora de los ingresos de los trabajadores y la aparición de más modelos y prácticas eficaces. Los sindicatos de base deben prestar atención a la detección, el elogio y la recompensa oportuna de los colectivos e individuos con iniciativas y logros sobresalientes, creando motivación para que los miembros del sindicato y los trabajadores continúen emulándose en el trabajo, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la producción y los negocios", enfatizó el coronel Cong Thanh Thao.
