6 casos de licencia para disfrutar del regimen de enfermedad

Quỳnh Chi |

Hay 6 casos de empleados que renuncian a sus trabajos para disfrutar de la enfermedad, segun la Circular No. 12/2025/TT-BNV.

El Ministerio del Interior acaba de guiar una serie de articulos de la ley sobre seguro social (seguro social) sobre un seguro social obligatorio, que estipula claramente que los casos especiales tienen derecho a la enfermedad.

El regimen de enfermedad bajo la ley sobre el seguro social 2024 es guiado por el Ministerio del Interior en detalle en la Seccion 1, Capitulo II Circular No. 12/2025/TT-BNV.

En el articulo 3, Circular 12 estipula como identificar casos de enfermedad. En consecuencia, se considera que el empleado que participa en un seguro social obligatorio resuelve el regimen de enfermedad en 6 casos prescritos en la Clausula 1, Articulo 42 de la ley sobre seguro social.

Especificamente como sigue:

- Tratamiento cuando esta infectado sin enfermedad ocupacional.

- Tratamiento Cuando un accidente no es un accidente laboral.

- Tratamiento de accidentes al viajar desde el lugar para trabajar o del lugar de trabajo al alojamiento de acuerdo con la ruta y el tiempo razonable segun lo prescrito por la ley sobre la seguridad y la higiene ocupacional.

- Tratamiento y rehabilitacion de la funcion ocupacional cuando lesiones, enfermedades recurrentes debido a accidentes ocupacionales, enfermedades ocupacionales o debido a la tribulacion al viajar de alojamiento al trabajo o del trabajo al alojamiento por ruta y tiempo razonable.

- donar, tomar, injertar el cuerpo humano de acuerdo con la ley.

- Cuidar a un niño menor de 7 años.

Ademas de 6 casos prescritos en el articulo 42 de la ley sobre seguro social, circular 12 guias 4 casos especiales con derecho a regimen de enfermedad:

- Las trabajadoras mujeres regresan al trabajo antes del final del periodo de licencia de maternidad despues de dar a luz.

- Padre o persona que nutre directamente sin dejar de fumar al disfrutar de los beneficios de maternidad.

- Las trabajadoras gracias a la subrogacion, el esposo de las trabajadoras gracias a la subrogacion o a las personas que fomentan directamente.

- Los empleados durante el tiempo fueron suspendidos para pagar la pension y el Fondo Tuat.

Quỳnh Chi
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