El 11.4, el sindicato (Federacion Laboral) de la provincia de Ha Tinh celebro una revision preliminar de la implementacion de 5 años de la Resolucion 05 de la Federacion Laboral de la provincia de Ha Tinh sobre "construir y desarrollar la Facultad de Tecnologia (CD) de tecnologia Ha Tinh hasta 2025 y los siguientes años".
El informe en la conferencia declaro que Ha Tinh Technology College era anteriormente el Centro de Promocion del Empleo de la Federacion Laboral de la Provincia de Ha Tinh se establecio en 1995. A traves del tiempo de actualizacion con diferentes nombres, desde 2017, la escuela paso a llamarse Ha Tinh Technology College.
La Escuela de Tecnologia de Ha Tinh es una unidad profesional dependiente de la Asociacion Nacional de Deportes de Vietnam, administrada directamente por la Asociacion Provincial de Ha Tinh.
La universidad tiene 2 instalaciones de formacion, con una superficie de 22,3 hectareas (1 en la ciudad de Ha Tinh, 2 en la ciudad de Ky Anh).
La escuela tiene actualmente 163 profesores y trabajadores. Hasta ahora, el 100% de los maestros cumplen con los estandares de calificacion.
El programa de formacion de la universidad se lleva a cabo de acuerdo con las normas, reduciendo la teoria, aumentando la practica, mejorando las habilidades profesionales, la calidad de la formacion, la formacion de clases de alta calidad.
En la capacitacion, la escuela basada en las directrices y orientaciones para el desarrollo socioeconomico, el trabajo de pronostico debe inscribir la capacitacion para satisfacer las necesidades del mercado laboral; Proporciona a los estudiantes habilidades, industrias de empresas y mercados laborales, no solo se centran en enseñar el contenido de la escuela.
Durante el periodo 2020-2024, la escuela de matricula formo a 69.175 personas/50.550, alcanzando el 137% de los objetivos del plan. En comparacion con los objetivos de la Resolucion 05, para finales de 2024, el sistema de educacion superior alcanzara 2.901/2.500; el sistema de educacion media alcanzara 12.664/7.500; el sistema de educacion superior 17.808/15.000.
El caso se coordina con las empresas que envian estudiantes, estudiantes a pasantias, y presenta trabajo despues de la capacitacion con unidades como: la empresa accionaria de produccion y comercio Vinfast, la empresa de acero de la industria de Formosa Ha Tinh; LG Display Vietnam; Lilama18; Ba Na cable suspendido de servicios accionarios ...
Mas del 80% de los estudiantes de la universidad tienen empleo despues de su formacion. En el caso de la profesion de Electricista Industrial, la profesion coreana tiene mas del 90% de estudiantes que tienen empleo despues de la capacitacion.
Los estudiantes de la escuela son evaluados por las empresas para cumplir con los requisitos, la proporcion de estudiantes que terminan la escuela que tienen empleo y superan el objetivo de la Resolucion 05 es del 85%. Algunos estudiantes, estudiantes que son buenos en otros idiomas, se encuentran en el mercado laboral internacional, con altos ingresos.
En la conferencia, muchos de los delegados presentaron soluciones para que la Escuela Tecnologica de Ha Tinh se desarrolle aun mas, para formar a mas estudiantes y estudiantes altamente calificados para satisfacer los requisitos de las empresas y el mercado laboral.
El vicepresidente de la Escuela de Tecnologia de Ha Tinh, Nguyen Dinh Dai, dijo que la demanda de empleo de las empresas es muy grande.
Muchas empresas vienen a la universidad para reclutar estudiantes para hacer practicas, con salarios de casi 10 millones de dolares al mes. Despues de graduarse, fue contratado con un salario de entre 15 y 20 millones de volt/mes. Sin embargo, lamentablemente, la escala de capacitacion de la Universidad aun no ha respondido a la gran demanda del mercado.
El Sr. Nguyen Trong Tan, director de Ha Tinh Technology College, afirmo que la escuela decidio mejorar la calidad de la capacitacion vocacional como una tarea clave, a lo largo del proceso de organizacion de la operacion. Al mismo tiempo, preste atencion a la cooperacion con las empresas en la organizacion de la capacitacion, la introduccion y creacion de empleos para los estudiantes despues de la graduacion.
Guia a los estudiantes, los estudiantes establecen objetivos y los realizan bien para que cada vez mas estudiantes, estudiantes apasionados por la profesion, las habilidades solidas y satisfacer puestos de trabajo en la fabricacion, el negocio, con altos ingresos.
Sr. Nguyen Van Danh - Presidente de la Federacion Laboral de Ha Tinh - Un resumen de la conferencia ha apreciado en gran medida los resultados que ha logrado el Colegio de Tecnologia Ha Tinh en los ultimos años, especialmente despues de 5 años de implementacion de la Resolucion 05 de la Federacion Laboral de la Provincia de Ha Tinh sobre "construir y desarrollar el Colegio de Tecnologia Ha Tinh hasta 2025 y los años siguientes".
El presidente de la Federacion Laboral de Ha Tinh tambien propuso que Ha Tinh Technology College continue renovando, innovacion integral, mejorando la calidad de la enseñanza y la capacitacion asociada con las necesidades de trabajo para crear trabajos buenos y efectivos para los estudiantes despues de la graduacion y la graduacion.
En la conferencia, el Comite Organizador recompenso a 6 colectivos y 8 personas con buenos logros en la implementacion de la Resolucion 05 de la Federacion Laboral de la Provincia de Ha Tinh sobre "construir y desarrollar el Colegio de Tecnologia Ha Tinh a 2025 y los años siguientes".
