Articulo 71 del Decreto 170/2025/ND-CP de la siguiente manera:
Eficaz
1. Este decreto entra en vigencia desde 1.7.2025.
2. Los siguientes documentos legales expiran desde la fecha de vigencia de este decreto:
a) Decreto No. 06/2010/ND-CP del 25 de enero de 2010 del gobierno que estipula a los que son funcionarios;
b) Decreto No. 46/2010/ND-CP del 27 de abril de 2010 del gobierno que estipula los procedimientos de renuncia y jubilacion para los funcionarios publicos;
c) Decreto No. 138/2020/ND-CP del 27 de noviembre de 2020 del gobierno que estipula el reclutamiento, uso y gestion de los funcionarios publicos;
d) Decreto No. 06/2023/ND-CP del 21 de febrero de 2023 del gobierno que estipula la acreditacion de calidad de los funcionarios publicos;
DD) Decreto No. 116/2024/ND-CP del 17 de septiembre de 2024, modificando y complementando una serie de articulos de decretos No. 138/2020/ND-CP del 27 de noviembre de 2020 sobre reclutamiento, uso y gestion de funcionarios y decretos No. 06/2023/ND-CP del 21 de febrero de 2023 sobre la calidad de la calidad de los servidores civiles.
3. Abolir las regulaciones relevantes sobre los funcionarios publicos a nivel comunitario en el Decreto No. 33/2023/ND-CP de 10.6.2023 del gobierno que estipula a los funcionarios y empleados publicos y actividades a tiempo parcial a nivel de comuna, pueblo y residencial.
Las regulaciones relevantes sobre los funcionarios publicos de nivel comune en el Decreto 33/2023/ND-CP incluyen:
- Titulo y numero de funcionarios publicos de nivel de comuna.
- Normas, reclutamiento
- Salario, subsidio, regimen de politicas
- movilizacion, transferencia
- Politica retirada
- Evaluacion de la calificacion de los funcionarios publicos de nivel de comuna.
- Recompensa la disciplina y la gestion de los funcionarios del nivel de comuna.
Por lo tanto, de 1,7,2025 Decreto 170/225/ND-CP efectivo regulando las regulaciones relevantes sobre los funcionarios publicos a nivel comune en el Decreto 33/2023/ND-CP, que incluye la abolicion de las regulaciones salariales.
