El Gobierno emite el Decreto 293/2025/ND-CP que regula el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contratos laborales.
En consecuencia, aumentar oficialmente el salario mínimo regional en un 7,2%, correspondiente a un aumento de 250.000 - 350.000 VND a partir del 1 de enero de 2026 en comparación con el Decreto 74/2024/ND-CP.
El área de aplicación de la tabla salarial mínima regional de Nghe An se publica en el Apéndice adjunto al Decreto 293/2025/ND-CP que regula la lista de áreas de aplicación del salario mínimo a partir de 2026.
El salario mínimo mensual es el salario más bajo que sirve de base para acordar y pagar los salarios de los empleados que aplican la forma de pago mensual, asegurando que el salario de acuerdo con el trabajo o el título del empleado que trabaja a tiempo completo normalmente en el mes y completa las normas laborales o el trabajo acordado no sea inferior al salario mínimo mensual.
El salario mínimo por hora es el salario más bajo que sirve de base para acordar y pagar los salarios de los trabajadores que aplican la forma de pago por hora, asegurando que el salario por trabajo o título del trabajador que trabaja durante una hora y completa el estándar de trabajo o trabajo acordado no sea inferior al salario mínimo por hora.
