Cuidar y mejorar la vida de los trabajadores
La Sra. Huynh Ut Muoi Presidenta de la Federacion Laboral de la provincia de Ca Mau dijo que actualmente hay 46.429 DV en toda la provincia de Ca Mau que viven en 421 CDCS. En el periodo 2023 - 2025 en un contexto de muchas dificultades y desafios pero con los esfuerzos del equipo de funcionarios sindicales y DV y NLD las actividades sindicales continuan teniendo un desarrollo importante especialmente las funciones de representacion atencion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de DV y NLD.
Los modelos de atencion a los DV y NLD son de interes y implementacion por parte de los sindicatos de todos los niveles. Entre ellos el Comite Permanente de la Federacion Laboral Provincial ha firmado acuerdos de cooperacion con las unidades para el bienestar de los DV. Los sindicatos de todos los niveles firmaron con 11 empresas con mas de 39.000 DV que utilizan productos y servicios a precios preferenciales.
Las actividades para cuidar el Tet para los miembros del sindicato y los trabajadores son mantenidas y organizadas anualmente por los sindicatos de todos los niveles como visitar y entregar regalos a DV y NLD en circunstancias dificiles; apoyar y visitar y entregar regalos a DV y NLD que no tienen condiciones para regresar a casa para celebrar el Tet. Organizar el Programa 'Mercado de Tet del Sindicato' anualmente con muchas actividades practicas. El programa 'Tet Sum vay' anualmente tiene 11.014 DVCD en circunstancias dificiles que reciben regalos con un
Organizar actividades para reunirse animar y felicitar el Tet a los DV y NLD que no regresan a casa para celebrar el Tet realizar pagos de salarios bonificaciones y otros beneficios para los DV y NLD. Algunas empresas apoyan los salarios del mes de diciembre realizando regalos de Tet para los NLD con un promedio de 500.000 VND/premio/persona.
El programa 'Mai am Cong doan' ha movilizado y contribuido con mas de 12 mil millones de VND y ha considerado apoyar la construccion y reparacion de 292 casas con una cantidad de mas de 12 6 mil millones de VND...
Muchas empresas tienen CDCS que apoyan las comidas de turno para los trabajadores desde 20.000 VND o mas; la calidad de las comidas de turno ha mejorado; entre ellas 113 CDCS de empresas se incluyen en el TULDTT.
3 etapas innovadoras en la nueva situacion
La Sra. Huynh Ut Muoi Presidenta de la Federacion Laboral de la provincia de Ca Mau dijo que este congreso elegira 3 etapas innovadoras: Promover la innovacion tecnologica aplicar fuertemente la transformacion digital en las actividades sindicales especialmente en la propaganda la coordinacion y el servicio a los miembros del sindicato y los trabajadores.
Centrar los recursos en el desarrollo de miembros del sindicato establecer CDCS en empresas fuera del sector estatal y el sector laboral informal. Promover el dialogo y la negociacion colectiva centrandose en los salarios las bonificaciones las horas de trabajo las horas de descanso la seguridad y la higiene laboral.
El Sindicato de Ca Mau se adapta de manera proactiva y flexible a las nuevas condiciones acompañando a las empresas en la recuperacion y el desarrollo de la produccion construyendo relaciones laborales armoniosas estables y progresistas. Al mismo tiempo promover la aplicacion de la tecnologia de la informacion la transformacion digital en la gestion y operacion de las actividades sindicales promover la eficacia de los movimientos de trabajo creativos iniciativas y mejoras tecnicas contribuyendo a mejorar la productividad y la calidad de la mano de obra.
Objetivo hasta el final del mandato 2025-2030: Desarrollar el aumento de 7.500 miembros sindicales adicionales. Empresas y unidades con organizaciones sindicales que cumplan las condiciones para representar negociar y firmar convenios colectivos de trabajo de acuerdo con las regulaciones de la ley alcanzando el 90%. Esforzarse por tener al menos el 75% de los casos de miembros sindicales y sindicatos de base que necesiten asesoramiento y conciliacion en los tribunales con representantes sindicales participantes o apoyados por el sindicato. A traves de los movimientos y carreras esforzarse por 4.500 iniciativas de
