De los más de 11,700 puestos a cubrir en Cà Mau, 11,460 puestos son para trabajadores no calificados, lo que representa casi el 98%.
La demanda de contratación de mano de obra capacitada es de solo 256 personas, principalmente en las industrias de procesamiento de productos del mar, mecánica de refrigeración, operación de equipos de refrigeración, electricidad, contabilidad y tecnología de la información.
Minh Phu Khanh An Seafood Processing Co., Ltd. a principios de julio de 2026 anunció la contratación de 3.000 trabajadores para trabajar en la fábrica de Minh Phu Khanh An.
Representantes de la empresa dijeron que el salario es de 8-10 millones de VND/mes, asegurando completamente el régimen de seguro. Los trabajadores también reciben apoyo de transporte, 20.000 VND de gasolina por día de trabajo, estacionamiento gratuito y bonificaciones por diligencia de hasta 600.000 VND/mes. Aunque no requieren altas calificaciones, la empresa aún no ha reclutado suficientes 3.000 trabajadores.
La Sra. Trần Yến Hòa - Subdirectora del Departamento del Interior de la provincia de Cà Mau - dijo: "Cà Mau tiene 10. 311 empresas registradas para operar, pero más del 98% son pequeñas y medianas empresas. El número total de trabajadores que trabajan en las empresas es de aproximadamente 106. 680 personas, de las cuales los trabajadores no calificados representan más del 90%".
Cà Mau ha planificado 13 parques industriales y 1 zona económica, pero hasta ahora solo se han establecido 5 parques industriales y la Zona Económica de Cà Mau. Las estadísticas muestran que los parques industriales y las zonas económicas solo crean empleo para 6. 571 trabajadores. En comparación con la escala de capital de inversión y el número de proyectos, esta cifra sigue siendo bastante modesta.
El vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ca Mau, Lam Van Bi, dijo que las zonas y grupos industriales están a punto de recibir más inversores, lo que genera una gran demanda de contratación. Por lo tanto, la provincia está preparando proactivamente fuentes de mano de obra para satisfacer las necesidades de las empresas.
Sin embargo, el trabajo de pronóstico de la demanda de formación profesional, orientación profesional y orientación profesional de los estudiantes en algunas localidades no es realista...
