Sr. Luu Kim Hong - Miembro del Comite del Partido del Organismo de Gestion del Parque de Alta Tecnologia de la ciudad de Ho Chi Minh, Secretario de la Celula del Partido, Presidente del Sindicato de la Compañia Nidec Vietnam:
Durante muchos años, la atencion al desarrollo del Partido entre los trabajadores, especialmente los trabajadores directamente involucrados en la produccion, siempre ha sido atendida, apoyada y facilitada por los comites del Partido y los gobiernos de todos los niveles. Actualmente, la celula del partido de la empresa Nidec Vietnam tiene 12 miembros del partido.
Segun el Sr. Hong, la realidad actual en muchas empresas es que la admision al Partido para los trabajadores directos todavia enfrenta muchas dificultades. En primer lugar, la situacion de los trabajadores varia mucho y rapidamente, por lo que el tiempo para que la celula del partido observe y pruebe para crear una fuente de desarrollo del Partido tambien se ve afectado. En segundo lugar, en muchos casos, la verificacion de los antecedentes de las personas que simpatizan con el Partido se prolonga, muchas veces antes de que se complete la verificacion, los trabajadores ya han renunciado o han cambiado de trabajo, por lo que no se logran resultados. En tercer lugar, la mayoria de las clases de "Capacitacion en Conciencia del Partido" para miembros del sindicato y trabajadores destacados se organizan durante el dia, mientras que es muy dificil para los trabajadores pedir permiso para ausentarse durante varios dias consecutivos para asistir a estas clases.
A partir de ahi, el Sr. Hong propuso que sea necesario considerar la mejora de los procedimientos y expedientes para que la admision al Partido para los trabajadores sea cada vez mas conveniente; a traves de eso, mas trabajadores de produccion directa seran admitidos en el Partido.
Sr. Le Tan Luu - Presidente del Sindicato de Mototaxis de Tecnologia de Binh Tan, barrio de Binh Tri Dong, Ciudad Ho Chi Minh:
Debido a la naturaleza especial de los miembros sindicales, que son profesionales independientes, que trabajan en un entorno informal, sin un gobierno de nivel superior, sin fondos sindicales, mientras que la vida de muchos miembros sindicales sigue siendo dificil. Por lo tanto, esperamos que el Partido y el Estado continuen mejorando las politicas para el trabajo informal, especialmente el trabajo tecnologico, con el fin de garantizar los derechos al bienestar social, la atencion medica y el apoyo en caso de riesgo.
Vietnam se comprometio en la 26a Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climatico (COP26) a emisiones netas "0" para 2050. Para hacer realidad este compromiso, el Partido y el Estado han tenido una politica de transicion verde, que incluye la transicion de vehiculos de automoviles y motocicletas del uso de gasolina al uso de electricidad.
Actualmente, muchos miembros del sindicato de mototaxis tecnologicos de Binh Tan y trabajadores que conducen vehiculos tecnologicos todavia utilizan vehiculos de gasolina, tienen la necesidad de cambiar a vehiculos electricos para implementar la politica de transicion verde, pero enfrentan dificultades de capital. Por lo tanto, esperamos que al implementar la politica de transicion verde, la transicion de vehiculos, se necesite una hoja de ruta adecuada y un mecanismo de apoyo para que los miembros del sindicato y los trabajadores que pasen de vehiculos de gasolina a vehiculos electricos puedan pedir prestamos con tasas de interes preferenciales, evitando crear presion financiera para los trabajadores de bajos ingresos.
Sr. Tran Van Thang - Presidente del Sindicato del barrio de Phu Dinh, Ciudad Ho Chi Minh:
El barrio de Phu Dinh tiene muchos trabajadores independientes, trabajadores inmigrantes y la mayoria son pequeñas empresas. Por lo tanto, esperamos que el XIV Congreso Nacional del Partido proponga estrategias innovadoras para promover un fuerte desarrollo economico. En particular, hay mas politicas de apoyo practicas para las pequeñas y medianas empresas, ayudandoles a resistir los desafios, garantizando asi el empleo e ingresos para los trabajadores, especialmente la fuerza laboral inmigrante que esta contribuyendo directamente al desarrollo local.
Tambien esperamos que el Partido lidere y dirija para concretar aun mas las regulaciones sobre las funciones, tareas, poderes y responsabilidades de los sindicatos de barrios, comunas y zonas especiales, un nuevo modelo al implementar el gobierno local de dos niveles. La configuracion clara del modelo organizativo ayudara a los sindicatos de barrios, comunas y zonas especiales a tener suficientes mecanismos y recursos para ser mas cercanos y apoyar oportunamente a los grupos de trabajadores autonomos y miembros del sindicato en las pequeñas empresas.
Ademas, esperamos que el Partido y el Estado continuen promoviendo la implementacion de politicas prioritarias y preferenciales sobre vivienda social, salud y educacion en areas densamente pobladas por trabajadores migrantes, ayudando a los trabajadores lejos de casa a sentirse seguros para "sentarse y establecerse", reduciendo la brecha entre ricos y pobres y asegurando que todos los ciudadanos disfruten de los logros del desarrollo comun del pais.
Los funcionarios sindicales de base estan depositando toda su fe y esperanza en el XIV Congreso Nacional del Partido, que decidira los nuevos pasos de desarrollo del pais. Con la mentalidad de estar listos para recibir nuevas oportunidades y destinos, creemos que las politicas y decisiones del Congreso allanara el camino para que el pais se desarrolle de manera innovadora", dijo el Sr. Thang.
