Estimado Presidente, en 2025, con los esfuerzos y la determinación del equipo de funcionarios sindicales, miembros del sindicato y trabajadores, las actividades sindicales continúan teniendo cambios positivos. Por favor, Presidente, díganos, ¿qué resultados destacados ha logrado la actividad sindical en el último año?
- Presidente NGUYỄN ĐÌNH KHANG: En 2025, la organización sindical de Vietnam continúa afirmando claramente el papel de representar, cuidar y proteger los derechos legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores con muchas actividades innovadoras y creativas, orientadas fuertemente a la base, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro.
Los sindicatos de todos los niveles participan activamente en la contribución de opiniones para construir muchas políticas, directrices y leyes importantes; participan activamente en la planificación de políticas sobre vivienda social, vivienda para trabajadores; promueven el diálogo y la negociación colectiva; mantienen la eficacia de las actividades de asesoramiento jurídico, apoyo jurídico, contribuyendo a mejorar las condiciones de trabajo y la vida de los trabajadores.
Todos los recursos se movilizan fuertemente para cuidar integralmente a los miembros del sindicato y a los trabajadores. Desde el cálido programa "Tết Sum vầy-Xuân ơn Đảng" hasta la "Comida Sindical" significativa que difunde el espíritu de unión y compartir con más de 2,17 millones de miembros del sindicato y trabajadores en 5,132 sindicatos de base que se benefician. El valor de las comidas ha aumentado significativamente, con un promedio de 68,500 VND/comida, al tiempo que fomenta la unión, la comprensión y la confianza de los miembros del sindicato y los trabajadores en la organización sindical y los empleadores.
Sobre la base del resumen de la práctica y partiendo de las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam decidió organizar la "Comida de Tất niên Công đoàn" con motivo del Tết Nguyên Đán Bính Ngọ 2026. Esta es una actividad significativa adicional, que muestra el cuidado práctico de la organización sindical, la participación conjunta de las empresas y el gobierno local, contribuyendo a crear un ambiente de unidad y calidez antes del Año Nuevo.
2025 también marca un importante punto de inflexión en la organización y racionalización del aparato organizativo del sistema sindical. La finalización de las actividades sindicales a nivel de distrito y equivalentes y los sindicatos en las agencias administrativas y unidades de servicio público que reciben el 100% de los salarios del presupuesto; el establecimiento de sindicatos de comunas, barrios y zonas especiales es un gran punto de inflexión, de importancia estratégica, destinado a construir una organización sindical racionalizada, eficaz, eficiente, cercana a la base, cercana a los miembros del sindicato y los trabajadores.
Continuar afirmando la responsabilidad en el trabajo de construcción del Partido. El "Foro del Partido con los trabajadores - los trabajadores con el Partido" organizado por primera vez ampliamente en todos los niveles sindicales atrajo a cientos de miles de funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores para contribuir con más de 630 mil opiniones al borrador de documentos del congreso del Partido en todos los niveles y al borrador del Documento del XIV Congreso del Partido, mostrando la sabiduría y la dedicación de los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores para contribuir a la construcción de la línea de desarrollo del país en la nueva etapa.
Uno de los objetivos para 2026 es que al menos el 81% de las unidades y empresas tengan organizaciones sindicales que cumplan con las condiciones de acuerdo con las disposiciones de la ley para negociar y firmar convenios colectivos de trabajo. ¿Qué significado tiene esto, señor Presidente?
- Presidente NGUYỄN ĐÌNH KHANG: El convenio colectivo de trabajo es una herramienta legal importante para ayudar a limitar las disputas laborales, proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
Mejorar la calidad del diálogo, la negociación colectiva, la firma y la supervisión de la implementación de los convenios colectivos de trabajo siempre es un requisito urgente, que juega un papel especialmente importante, identificado como uno de los tres avances de la Resolución del XIII Congreso del Sindicato de Vietnam. Los convenios colectivos de trabajo no solo se están expandiendo en cantidad, sino que también deben preocuparse por la calidad, deben orientarse a contenidos más beneficiosos para los trabajadores, centrándose en contenidos esenciales como salarios, bonificaciones, comidas de turno, condiciones de trabajo, seguridad e higiene laboral y regímenes de bienestar; al mismo tiempo, prestar atención a nuevos contenidos, que se ajusten a los requisitos de desarrollo, como capacitación en habilidades, transformación digital, fomento de iniciativas, mejoras técnicas en trabajadores y empleados. En 2025, todo el país firmó 1. 530 nuevos convenios colectivos de trabajo; modificó, complementó y volvió a firmar 3. 704 convenios con muchos contenidos más beneficiosos para los trabajadores, como aumentar el valor de las comidas de turno, las bonificaciones, mejorar el tiempo y las condiciones de trabajo.
Mejorar la cantidad y la calidad de los convenios colectivos de trabajo sigue siendo identificado como uno de los contenidos centrales en las actividades sindicales en 2026 con el objetivo de que al menos el 81% de las unidades y empresas tengan organizaciones sindicales que cumplan con las condiciones de acuerdo con las disposiciones de la ley para negociar y firmar convenios colectivos de trabajo.Para lograr el objetivo anterior, junto con la mejora de la capacidad y las habilidades de negociación y diálogo para el equipo de Presidentes de Sindicatos de Base, la Confederación General del Trabajo de Vietnam continuará replicando modelos y ejemplos típicos de buenas acciones, especialmente organizará elogios a los presidentes de sindicatos de base destacados y típicos en el trabajo de diálogo, negociación colectiva y firma de convenios colectivos de trabajo, afirmando así aún más el papel representativo de las organizaciones sindicales y los funcionarios sindicales de base en las empresas.
El Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 es implementado por la organización sindical con el lema "Todos los miembros del sindicato y los trabajadores tienen Tet, disfrutan del Tet". Por favor, Presidente, díganos un nuevo punto en las actividades de cuidado del Tet de este año.
- Presidente NGUYEN DINH KHANG: El punto de vista constante del Sindicato en la organización de actividades, especialmente las actividades de atención al Tet, siempre es orientarse fuertemente hacia la base, centrándose en los miembros del sindicato y los trabajadores directamente, dando prioridad a los casos en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales, enfermedades graves, pérdida de empleo, deudas salariales, pertenecientes a sujetos de políticas, minorías étnicas o que durante muchos años no han tenido condiciones para regresar a casa para celebrar el Tet; los miembros del sindicato y los trabajadores deben trabajar durante todo el Tet. La Confederación General del Trabajo de Vietnam requiere que la atención al Tet sea implementada principalmente por los sindicatos de base, asegurando que sea práctica, segura, eficaz y adecuada a las necesidades reales, creando un ambiente alegre y emocionante para los miembros del sindicato y los trabajadores cada vez que llega el Tet y la primavera. A nivel de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se organizarán visitas, felicitaciones de Tet, entrega de regalos a los miembros del sindicato y trabajadores en empresas, parques industriales, zonas francas, zonas remotas, ocupaciones pesadas y peligrosas... con un nivel de apoyo de 1,3 millones de VND/persona (1 millón de VND en efectivo, 300 mil VND en regalos en especie).
Además del nuevo punto en las actividades de cuidado del Tet Binh Ngo, que es el programa Comida de Año Nuevo Sindical como se discutió anteriormente, la organización del Mercado Tet Sindical en línea tiene cambios específicos en la guía de los miembros del sindicato para implementar para que la compra de bienes sea lo más conveniente posible.Esta es también una forma de concretar la política de transformación digital, promoviendo métodos de pago inteligentes, sin efectivo.
La organización de autobuses, trenes y vuelos para llevar y recoger a los trabajadores a casa para celebrar el Tet se prepara desde el principio para garantizar la comodidad de los trabajadores. Para el "Vuelo del Sindicato - Primavera 2026", la Confederación General del Trabajo de Vietnam asigna 500 billetes de avión de ida y 500 obsequios por valor de 300.000 VND/obsequio (efectivo) a la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, la Federación Laboral de la provincia de Dong Nai, la Federación Laboral de la provincia de Tay Ninh para apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores a regresar a casa para celebrar el Tet. Para el "Vuelo del Sindicato - Primavera 2026", la Confederación General del Trabajo asigna 2.000 billetes de tren de ida y 2.000 obsequios por valor de 300.000 VND/obsequio (efectivo) a la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, la Federación Laboral de la provincia de Dong Nai, la Federación Laboral de la provincia de Tay Ninh, el Sindicato Ferroviario de Vietnam para apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores a regresar a casa para celebrar Estos son los esfuerzos de la organización sindical para que todos los miembros del sindicato y los trabajadores puedan celebrar el Tet y dar la bienvenida al Tet.
En 2026 se llevarán a cabo muchos eventos importantes, incluido el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam. ¿Cómo se implementan las actividades de la organización sindical, señor Presidente?
- Presidente NGUYỄN ĐÌNH KHANG: Hacia el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, el trabajo de organización de los congresos sindicales en todos los niveles se ha implementado con un espíritu resuelto y urgente. Al final del 31 de diciembre de 2025, se han completado la organización de congresos y conferencias sindicales de base, comunas, barrios, zonas especiales; congresos sindicales a nivel provincial y sectorial central. En general, los congresos y conferencias sindicales se llevan a cabo de manera solemne y seria de acuerdo con las regulaciones de los Estatutos del Sindicato de Vietnam, siendo realmente un día festivo para los miembros del sindicato y los trabajadores. El trabajo de preparación del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam se ha llevado a cabo de manera proactiva y activa; se han establecido Subcomités e implementado tareas de preparación para el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, centrándose en el trabajo de elaboración de documentos para presentar al Congreso y enmendar y complementar los Estatutos del Sindicato de Vietnam.
Se espera que el XIV Congreso Sindical de Vietnam se celebre en junio de 2026. El Presidium de la Confederación General continuará dirigiendo la organización de una investigación en profundidad, orientando la concreción de las nuevas políticas del Partido, especialmente el Documento del XIV Congreso del Partido, en el borrador de los contenidos presentados al Congreso; Recogiendo amplias opiniones de funcionarios sindicales, miembros del sindicato y trabajadores sobre el contenido del Documento del XIV Congreso Sindical de Vietnam, el borrador de enmienda y adición a los Estatutos del Sindicato de Vietnam, asegurando que los contenidos presentados en el Congreso sean la cristalización de la inteligencia, la dedicación, expresando la voluntad y la determinación de acción de los funcionarios sindicales, miembros del sindicato y trabajadores. Fortalecer la coordinación y el asesoramiento con los comités del partido para eliminar gradualmente las dificultades y obstáculos relacionados con el modelo organizativo, el aparato, la plantilla de cuadros, las funciones y tareas... asegurando la respuesta a las necesidades de la práctica. Organizar oportunamente la comprensión, la propaganda, la capacitación e implementación de la Resolución inmediatamente después del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam; desarrollar y promulgar un programa de acción para implementar la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, Guía para la implementación de los Estatutos del Sindicato de Vietnam (XIV mandato).
Junto con eso, coordinará y participará activamente en el trabajo de preparación del Congreso del Frente de la Patria de Vietnam para el mandato 2026 - 2031; centrará la inversión de recursos, promoverá el desarrollo de miembros sindicales, establecerá sindicatos de base. Innovará el contenido y los métodos de operación de acuerdo con el nuevo modelo organizativo, promoviendo fuertemente la transformación digital en las actividades sindicales. Continuará reorganizando y perfeccionando el modelo organizativo, las funciones y tareas de los sindicatos de todos los niveles, especialmente los sindicatos de comunas, barrios y zonas especiales. Prestará atención a la construcción de un equipo de funcionarios sindicales ágiles, con suficiente capacidad y calidad para satisfacer los requisitos y tareas...
En vísperas de la nueva primavera de Binh Ngo 2026, ¿qué mensaje quiere enviar el Presidente a los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores de todo el país?
- Presidente NGUYỄN ĐÌNH KHANG: En 2026, la organización sindical toma el tema de actividad "Promover la innovación; concretar, llevar a la vida las Resoluciones del Congreso del Partido, el Frente de la Patria, el Sindicato". Con la fe y el espíritu del éxito del XIV Congreso Nacional del Partido, promoviendo la gloriosa tradición de la clase trabajadora y la organización sindical, con el espíritu de unidad y aspiración a contribuir, espero que los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores de todo el país continúen promoviendo la iniciativa, la creatividad, la transformación digital activa y proactiva, adaptándose rápidamente, dominando la tecnología moderna, dignos de ser la fuerza pionera junto con todo el país avanzando firmemente en la nueva era de desarrollo.
¡Muchas gracias, Presidente!
