El Comité Popular Provincial de Lạng Sơn acaba de solicitar a los departamentos, ramas y autoridades locales que fortalezcan la gestión de las actividades de envío de trabajadores vietnamitas para trabajar en el extranjero bajo contrato.
Esta medida tiene como objetivo prevenir la situación de hacerse pasar por agencias funcionales, empresas que reclutan, anuncian "trabajo ligero, salario alto", falsifican contratos o cobran dinero ilegalmente a personas que necesitan salir del país para trabajar.
Se advierte que los trucos de estafa pueden estar relacionados con mercados que atraen a muchos trabajadores como Corea del Sur, Japón, Taiwán, Australia y Canadá.
La policía provincial tiene la tarea de revisar las organizaciones e individuos que no tienen licencia pero que aún asesoran, seleccionan, median o anuncian para enviar trabajadores al extranjero, especialmente en las redes sociales y grupos en línea.
El Departamento del Interior se coordina con la policía y las autoridades locales para monitorear las actividades de las empresas y sucursales que prestan servicios de envío de trabajadores al extranjero.
Los casos de recaudación de dinero superior a lo regulado o aprovechamiento de la preparación de recursos laborales para recaudar dinero ilegalmente deben ser detectados y manejados.
El gobierno a nivel comunal es responsable de comprender las necesidades de la gente, inspeccionar las unidades de contratación que operan en el área y advertir a los trabajadores que no paguen dinero, firmen contratos con organizaciones e individuos que no cumplen con las condiciones legales.
Se recomienda a los trabajadores que solo consulten información de empresas autorizadas por el Ministerio del Interior y programas oficiales como EPS, IM Japan, JVEPA, programas para enviar enfermeras a Alemania o trabajar en Taiwán.
Lạng Sơn está probando actualmente el envío de trabajadores a Corea del Sur para trabajar temporalmente en el sector agrícola, y al mismo tiempo implementando un acuerdo de cooperación laboral transfronteriza con la ciudad de Sùng Tả, Guangxi, China.
Para estos programas, los expedientes, antecedentes, calificaciones y experiencia de los solicitantes deben ser estrictamente evaluados, evitando el aprovechamiento del programa para salir del país, residir o trabajar ilegalmente.
La provincia también solicitó a las familias que recordaran a las personas que trabajan en el extranjero que cumplan con los contratos y regresen a casa a tiempo; movilizar a los casos de residencia y trabajo ilegal para que regresen pronto.
