Muchos accidentes laborales
El paciente N.V.K (Phú Thọ), carpintero, mientras trabajaba, desafortunadamente fue arrastrado por la hoja de sierra a la mano izquierda. Después de recibir los primeros auxilios en un centro médico, el paciente fue trasladado al Hospital Central de Enfermedades Tropicales.
Tras el examen, el médico registró que los dedos II, III y IV de la mano izquierda estaban casi cortados, solo quedaba un pequeño puente cutáneo, pero no era suficiente para garantizar el suministro de sangre. Tres dedos pálidos debido a la falta de sangre, huesos rotos, tejidos blandos magullados, tendones, vasos sanguíneos y nervios dañados.
Los médicos realizaron rápidamente la cirugía. La cirugía duró unas 7 horas. Después de aproximadamente 1 semana, los 3 dedos unidos aún mantuvieron una condición estable.
Solo 2 días después de recibir al paciente anterior, los médicos continuaron tratando al paciente D. B. M (Nghe An). Durante su tiempo trabajando como taxista de moto en Hanoi, aceptó un trabajo adicional de transporte. Al transportar el ascensor, su mano derecha desafortunadamente quedó atrapada entre el piso y el sistema de ascensor, causando lesiones en los dedos II, III, IV y V.
A diferencia del primer caso, los dedos del paciente no estaban completamente desgarrados, sino que todavía había una parte de la piel y el tejido en el dorso de la mano sujetando la mano. Sin embargo, los dedos estaban pálidos, perdiendo la sangre.
Después de la recepción, los médicos realizaron rápidamente una cirugía, descubriendo que los vasos sanguíneos que alimentaban el dedo estaban magullados y bloqueados en muchos lugares. Los segmentos de vasos sanguíneos dañados fueron retirados, luego se procedió a restaurar los vasos sanguíneos y las estructuras relacionadas para restablecer la circulación. Después de la cirugía, los dedos fueron conservados, manteniendo una circulación estable y continuando siendo monitoreados.
ThS.BSNT Nguyen Ngoc Linh - Departamento de Cirugía Plástica, Estética e Interdisciplinaria, Hospital Central de Enfermedades Tropicales - dijo que el punto en común de los 2 casos es que la lesión causa daño simultáneo a los huesos, tendones, vasos sanguíneos, nervios y tejidos blandos de la mano. Si no se restablece el flujo sanguíneo a los dedos en el momento adecuado, el tejido seguirá sufriendo anemia, lo que aumentará el riesgo de necrosis y pérdida de dedos.
Equipamiento de protección, prevención proactiva de accidentes laborales
El Dr. Duong Manh Chien, jefe del Departamento de Cirugía Plástica, Estética y Interdisciplinaria del Hospital Central de Enfermedades Tropicales, dijo que cuando un paciente sufre un accidente laboral, lo primero es brindar los primeros auxilios lo antes posible, vendar, fijar, reducir el dolor y usar los medicamentos necesarios como prevenir infecciones y tétanos.
Después de eso, el paciente necesita ser evaluado integralmente en el lugar y en todo el cuerpo. En los casos de caídas y golpes, el personal médico debe prestar atención a evaluar el riesgo de traumatismo craneoencefálico, columna vertebral, pecho... para evitar pasar por alto las lesiones.
Según el Dr. Chien, los accidentes laborales tienen muchas formas diferentes, pero los casos que requieren hospitalización de emergencia a menudo tienen lesiones graves, riesgo de dejar secuelas, incluso discapacidad, afectando la capacidad de volver a la vida normal y al trabajo.
Para limitar los accidentes, los trabajadores deben estar equipados con conocimientos completos sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección adecuados para cada trabajo. Los recién llegados a la profesión, que no están familiarizados con los equipos y maquinaria, deben tener especial cuidado. Los accidentes también pueden ocurrir al final del turno cuando los trabajadores están cansados y distraídos", dijo el Dr. Duong Manh Chien.
Además, los trabajadores deben prestar atención a su estado de salud durante el trabajo. Cuando estén cansados, deben descansar, evitar intentar continuar trabajando, lo que lleva a la falta de concentración y errores. Los empleadores también deben tomar la iniciativa de organizar un tiempo de descanso razonable, no obligar a los trabajadores a trabajar cuando estén demasiado cansados.
