En la tarde del 17 de septiembre, en Hanoi, el miembro del Buró Político, Secretario del Comité Central del Partido, Jefe del Departamento Central de Propaganda, Trinh Van Quyet, tuvo una reunión de trabajo con las agencias sobre la promoción del papel de la cultura para contribuir al objetivo del crecimiento económico de acuerdo con el espíritu de la Resolución del XIV Congreso del Partido.
Según el informe del Departamento Central de Propaganda, en los últimos años, especialmente desde el XIV Congreso del Partido, el requisito de promover los recursos culturales para servir al desarrollo del país ha sido de especial interés para el Comité Central, el Buró Político, el Secretariado y el Secretario General, el Presidente del Estado, dirigiendo cada vez más de manera específica y decisiva.
La cultura no solo se identifica como la base y el objetivo del desarrollo, sino también como "recursos internos importantes, un gran impulso, pilar, sistema de regulación para el desarrollo rápido y sostenible del país"; debe explotarse y promoverse eficazmente para crear productos, servicios, empleos, ingresos, valor añadido, mejorar la competitividad, la marca y el poder blando nacional.
Entre ellos, la Asamblea Nacional ha institucionalizado oportunamente la política del Partido, creando un corredor legal y nuevos recursos para el desarrollo cultural.
El Gobierno y los ministerios y sectores se centran en concretar, organizar la implementación y promover gradualmente los recursos culturales vinculados al desarrollo socioeconómico.
Las agencias de prensa, publicación y medios de comunicación promueven el papel de crear valor directo y difundir el valor cultural.
La política de promover el papel de la cultura en el crecimiento económico se ha definido cada vez más claramente y se ha convertido gradualmente en mecanismos, políticas, recursos y programas de acción.
Algunas industrias y campos han formado mercados, generando ingresos, empleos y un impacto de difusión más claro en el turismo, el comercio, los servicios, la promoción de la imagen y la marca nacional.
Sin embargo, los resultados actuales solo muestran la escala y la tendencia, no hay suficientes bases para determinar con precisión cuánto contribuye la cultura al PIB/PIBR y cuánto al crecimiento anual.
Por lo tanto, el requisito no es solo seguir ampliando las actividades culturales, sino también mejorar simultáneamente la capacidad de convertir los recursos culturales en valor añadido y construir un sistema de datos, un método de medición unificado para gestionar, asignar recursos y evaluar los resultados.
En la nueva etapa, el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital y la integración internacional están cambiando profundamente los métodos de creación, producción, distribución y consumo de productos culturales, abriendo un nuevo espacio de desarrollo, al tiempo que plantean la necesidad de mejorar la capacidad creativa, dominar la tecnología, los datos, los derechos de autor, los activos intelectuales y el mercado.
El desarrollo cultural debe estar más estrechamente vinculado a la ciencia y la tecnología, la innovación, el desarrollo de la economía privada y la integración internacional; formar productos, servicios, marcas y cadenas de valor de alta calidad, competitividad y valor añadido.
El requisito urgente es mejorar simultáneamente la capacidad de crear valor y la capacidad de recepción, estadística y medición del valor creado por la cultura.
Al pronunciar un discurso orientando la sesión de trabajo, el Jefe del Departamento Central de Propaganda y Educación, Trinh Van Quyet, propuso centrarse en discutir y aclarar 5 temas:
Primero, identificar y cuantificar la contribución de la cultura al crecimiento.
Segundo, identificar claramente las áreas que pueden convertirse en nuevos motores de crecimiento.
Tercero, identificar correctamente y eliminar los cuellos de botella clave que están obstaculizando la transformación de los recursos culturales en valores.
Cuarto, determinar la posición de la transformación digital, los datos, la propiedad intelectual y la innovación en la creación de un salto en escala.
Quinto, el mecanismo de coordinación, seguimiento, evaluación y comunicación.
